
Вопросы о доказательстве принуждения написать заявление на увольнение перед учебным отпуском и защитой прав матери-одиночки
Я написала заявление на учебный отпуск (преддипломная защита - 104 дня), заставила отдел кадров поставить отметку о принятии на моей копии заявления. Опомнившись, работодатель придумывает поводы чтобы меня уволить (последнее было - проведение внезапной внеплановой проверки знаний у некоторых сотрудников - в которой я отказалась участвовать, без предварительного уведомления о проведении). Вопрос такой: допустим, они вынудят написать по собственному (в лучшем случае), смогу ли я доказать после увольнения, что меня вынудили написать заявление либо незаконно уволили, в предверии учебного отпуска? Спасибо!
P.S. Если можно личный совет в этом деле. Я мать-одиночка.
Не нужно писать никаких заявлений, как бы на вас ни давили.
Самый лучший выход для Вас (чтобы не давили) сейчас - уйти на больничный.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
