Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы оформления отпуска по уходу за ребенком и расчета пособия при прерванном трудовом стаже

16.03.2014, 09:52
• г. Горячий Ключ

Помогите! По семейным обстоятельствам мне сразу после родов пришлось устроиться официально на работу, с ребенком осталась сидеть бабушка, сейчас бабушка заболела и прийдеться сидеть с ребенком мне. руководитель пошел мне на уступки и разрешил уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. меня волнует два вопроса с могу ли я оформить данный отпуст так как я в этой организации отработала всего 1 месяц. И как будет расчитываться пособие (до этой организации я год не работала официально, стаж прервался) можно будет ли предоставить справку с прежнего места работы о зарплате за 2 года, или уже из за прервавшегося стажа это не повлияет на расчет?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитывается исходя из средней заработной платы за предыдущие 2 календарные года, поэтому предоставляйте Вашему работодателю сведения о Вашей заработной плате с прежних мест работы за этот период. Если в этот период некоторые месяцы Вы не работали, то их насчитаю по МРОТ

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Уходить в отпуск по БиР можно с первого дня после устройства на работу. ТК РФ это не ограничивает.

Пособие рассчитывается за последние 2 года независимо от стажа, нужен подтвержденный доход. За последние 5 лет выбрать не позволят т.к. этим правом пользуются женщины уходящие на вторую подряд беременность.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

1. Оформить отпуск можно

2. Рассчитывается с учетом дохода за 2 года, справка с предыдущего места работы понадобится.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Россия
Адвокат , стаж 15 лет
г.Москва
Шпадырев А.А.
4.7 25 930 отзывов
Спросить