Как прекратить преследования со стороны бывшей директрисы и какова связь с ее участием в уголовном деле?

• г. Краснодар

Прошу прокомментировать ситуацию. Я работала в ООО Х главным бухгалтером. По причине отказа скрывать налоги, причитающие к уплате по итогам года (в сумме с шестью нулями) написала заявление по собственному желанию, отработала две недели и уволилась. Сейчас я работаю в другом месте, но моя бывшая директриса каждый день звонит директору и ТРЕБУЕТ от него копию моего паспорта и копию трудовой книжки. А также нелестно обо мне отзывается. Пожалуйста, подскажите, как мне прекратить преследования с ее стороны.

P.S. Моя директриса проходит по делу об убийстве в качестве основной подозреваемой (застрелили одного из учредителей ООО). Все документы, жесткие диски, печати были изъяты следственным комитетом.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Ваш бывший работодатель не вправе требовать ни от Вас, ни от Вашего нынешнего работодателя ни одну из Вами перечисленных копий. Для прекращения преследований обратитесь с письменным заявлением в прокуратуру, изложив в нем все подробности.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов

Гость_2262906
11.08.2014, 21:17

Как вернуть трудовую книжку, если работодатель не выдает ее уже четыре недели?

Я работала главным бухгалтером написала заявление по собственному желанию, так как с апреля не платят зарплату, отработала 2 недели как и положено, а трудовую уже как 4 неделю не отдают, что мне делать? Подскажите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Сергей
14.02.2019, 08:55

Длительность экспертизы жесткого диска в уголовном деле - что ожидать?

Ситуация такая, был изъят жёсткий диск по уголовному делу, спустя неделю следователь сказал что отдадут через две недели, две недели прошло, а жёсткий диск все ещё на экспертизе. Подскажите пожалуйста, сколько может длиться экспертиза?
Читать ответы (2)
Андрей
31.07.2015, 13:14

Директор предлагает мне занять должность главного бухгалтера, но я хочу отказаться.

Я работаю бухгалтером и в настоящее время главный бухгалтер написала заявление на увольнение по собственному желанию (подозревает не чистоту дел на предприятии). Директор предприятия хочет меня поставить главным бухгалтером по производственной необходимости. Я этого не желаю. Подскажите как мне правильно от этого отказаться? Что мне написать на приказе, какую причину и на какие статьи я могу сослаться? В случае моего отказа, директор грозит мне увольнением. Спасибо!
Читать ответы (1)
Вадим
25.07.2006, 13:00

Отработал положенные две недели, после этого уже две недели на новой работе.

Я написал заявление об увольнении по собственному желанию с 13 июля. Отработал положенные две недели, после этого уже две недели на новой работе. Но трудовую книжку мне до сих пор не вернули, мотивируя это тем, что юридически офис находится в другом городе, а начальник задержался с посылкой им моего заявления, потом в отделе кадров все были в отпуске, и т.д. В итоге, моя трудовая до сих пор не выслана. Что я могу предпринять? Ситуация осложняется тем, что я не попросил начальника подписать копию заявления; однако фактически заявление было выслано и в трудовой книжке сделана запись.
Читать ответы (1)
Ильгам
17.02.2014, 21:36

Может ли работодатель требовать оплату по итогам ревизии после увольнения по собственному желанию?

Вопрос такой: моя мама работала в магазине (был трудовой договор, книжка тоже). Она написала заявление на увольнение, провели ревизию, через две недели ее уволили по собственному желанию. Печати и дата увольнения стоят. И вот через 8 месяцев владелец магазина говорить что она должна им определенную сумму по итогам той ревизии. Возможно ли такое с юридической точки зрения?
Читать ответы (2)
Наталья
04.03.2014, 19:53

Неправильная запись в трудовой книжке - как исправить указание причины увольнения по собственному желанию

Мужа-военнослужащего перевели на новое место службы. Я, в заявление об увольнении написала: прошу уволить по собственному желанию в связи с переводом мужа на новое место службы. Однако в трудовой книжке сделали запись: уволилась по собственному желанию. Что необходимо сделать, ч.б в трудовой книжки сделали правильную запись, согласно моего заявления. Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
26.05.2014, 12:25

Как защититься от обвинений в недостаче после увольнения с должности директора и ухода главного бухгалтера?

Меня зовут Елена. У меня очень серьезная проблема: две недели назад я уволилась по собственному желанию с должности директора в частной фирме (имеется запись в трудовой книжке), а за три недели до моего увольнения уволилась главный бухгалтер. Сегодня мне звонит новый главный бухгалтер и говорит, что в фирме недостача на сумму 800 тысяч рублей. И требует возместить недостачу. При увольнении передачи дел не было, ни учета, ни аудита. Как нам теперь доказать, что мы не причастны к этому? Пожалуйста помогите, посоветуйте.
Читать ответы (1)
Елена
23.01.2008, 15:30

Бывшая главный бухгалтер ООО обеспокоена угрозами со стороны прежнего директора - как защитить себя юридически?

Помогите пожалуйста. Я работала главным бухгалтером в ООО. Семь месяцев назад уволилась по собственному желанию с соблюдением всей процедуры (была проведена инвентаризация кассы, оформлено расторжение трудового договора где указано, что обе стороны претензий друг к другу не имеют), Сейчас прежний директор утверждает, что на предприятии недостача на конец того периода когда я работала, угрожает мне проблеммами на новом месте работы т.д. Как защитить себя в данной ситуации юридически.
Читать ответы (1)
Наталия
24.09.2017, 13:14

Необходимость отработки двух недель после написания заявления об увольнении по собственному желанию в пиццерии

Разъясните пожалуйста следующую ситуацию. Я отработала три недели в пиццерии стажером-менеджером по ученическому договору, без оформления "трудовй". Сегодня написала заявление об увольнении по собственному желанию. В заявлении попросила считать день моего заявления последним рабочим днем. На это мне сказали чтоя должна отработать две недели. Правы ли они?
Читать ответы (6)
Татьяна Михайловна
28.11.2014, 13:34

Спор по увольнению работника - требование полного расчета и принятия документов, отработка 10 дней и отказ продолжать работу

Работник написал заявление об увольнении по собственному желанию в период моего отпуска требуя полного расчета выдачи трудовой книжки и принятии всех финансовых документов (была главным бухгалтером в фирме) Работник отработал 10 дней с подачи заявления и больше не выходит на работу. Ставлю ей прогулы и не увольняю.
Читать ответы (2)