Как правильно определить случай травмы на производстве, когда работник обманул?
Работаю в кадрах. Один работник принес больничный лист с кодом 04-травма на производстве. А на самом деле получилось так, что он во время рабочей смены покинул рабочее место и где-то на улице (вне территории предприятия) получил вывих стопы, обратился в больницу там сказал, что получил травму на работе. Что нам теперь делать. Расследовать как несч. Случай на производстве? Если да, то признавать несч. Случай как не на производстве. Что делать, затрудняюсь, т.к. специалистов, которые могут подсказать нет. Спасибо большое.
Расследовать как несч.случай на производстве?
Конечно и если это не так. напишите ваше заключение.
СпроситьВам нужно провести расследование по данному несчастному случаю и составить Акт о несчастном случае на производстве, либо отказать работнику в составлении Акта.
Спросить