Отсутствие предоставления и оплаты ученического отпуска при самостоятельном финансировании обучения на повышение квалификации - юридическая оценка.

• г. Воскресенск

Я хочу отучиться на повышение квалификации за свой счет, обучение на 2 месяца. В организации, в которой я работаю, сказали что не будут предоставлять и оплачивать мне ученический отпуск. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да к сожалению работодатель прав. Трудовым законодательством РФ не предусмотрено такой вид отпуска при повышении квалификации, если Вы не направлены на обучение работодателем..

Спросить

Воскресенск - онлайн услуги юристов

Д В
09.09.2016, 15:33

Спортивный менеджер - возможности повышения квалификации и профессиональной переподготовки

Мое первое образование Менеджер, работаю в сфере спорта. Хочу пройти дополнительное обучение по специальности Спортивный менеджер. Есть два вида обучения: повышение квалификации и профессиональная переподготовка. В моем случае достаточно будет повышения квалификации? Профессиональная переподготовка - это же получение новой квалификации, Менеджер и Спортивный менеджер - это одна квалификация?
Читать ответы (1)
Михаил
04.09.2004, 11:28

Проплаченные деньги за обучение мне вернуть отказались, сослалиссь на то, что я работаю по совместительству.

Четыре года назад заключил со своей организацией ученический договор на переквалификацию с учетом того, что за обучение будет платить организация. Первый год за обучение мне заплатили полностью, на второй частично. Остальную сумму до окончания обучения платил сам, хотя договор с учебным заведением оформляла моя организация. После окончания учебного заведения я сразу же приступил к исполнению трудовых обязанностей, как и предусматривалось ученическим договором. Правда, работаю по этой должности по совместительству, но на полную ставку. Проплаченные деньги за обучение мне вернуть отказались, сослалиссь на то, что я работаю по совместительству. Коллективным договором нашей организации предусмотрено, что организация обязуется оплачивать переквалификацию и повышение квалификации своих работников. Отсюда у меня к вам возникает вопрос: вправе ли я подать на свою организацию с суд с требованием возместить мне понесенные финансовые расходы, связанные с обучением? Можно ли им предъявить иск за моральный ущерб, ведь я в процессе обучения неоднократно обращался к работодателю с просьбой оплатить оставшуюся сумму за обучение, но мои просьбы были проигнорированы. Какие документы нужно собрать? Заранее благодарен.
Читать ответы (3)
Игорь
29.09.2015, 22:43

Вопрос о законности оплаты курсов повышения квалификации во время отпуска - письмо от Игоря

Прохожу курсы повышения квалификации по своей специальности. Направлен от своей организации. Эти курсы мы проходим каждые пять лет. В этом году мой очередной отпуск совпадает с временем прохождения курсов. В отделе кадров сказали, что если очередной отпуск совпал с ученическим (если можно так выразиться), то учёба будет за счёт очередного отпуска. Насколько это законно? Спасибо, Игорь.
Читать ответы (1)
Елена
14.05.2006, 11:51

Вариант 1 - Как отучиться за счет предприятия без обязанности отработать в организации?\n\nВариант 2

Я работаю на предприятии которое посылает меня на повышение квалификации, но при этом обязывают заключить договор о том, что после окочания обучения я должна буду отработать 5 лет. Как мне можно поступить, чтобы и отучиться за счет предприятия, но при этом не быть обязанной данной организации?
Читать ответы (1)
Иванов Иван Иванович
19.11.2014, 09:29

Я работаю в государственной организации.

Я работаю в государственной организации. У меня высшее образование (педагогическое) На работе требуют пройти переквалификацию (повышение квалификации) за свой счет в противном случае - сами понимаете чем это грозит. Оплачивать должен из своего кармана, сумма достаточно большая (32 т.) при зарплате в 30 т. Правомерны ли действия организации заставлять переучиваться (повышать квалификацию) за свой счет?
Читать ответы (9)
Елена Андреевна
12.11.2014, 10:23

Спор о правомерности ученического договора на повышение квалификации медсестер

Правомерно ли заключать ученический договор на повышение квалификации медсестер? Юрист организации настаивает на ученическом договоре, в котором в случае увольнения работника ему необходимо выплатить расходы по обучению.
Читать ответы (1)
Екатерина
17.02.2019, 21:52

Оплатят ли командировочные в декретном отпуске при повышении квалификации за счет организации?

Я нахожусь в декретном отпуске, меня направили отучиться на повышение квалификации, оплатят ли мне командировачные? Учиться иду за счёт организации.
Читать ответы (1)
Артем
24.08.2017, 19:41

Опасная практика - бесконечное подписание ученических договоров после повышения квалификации

Здравствуйте, в 2016 проходил обучение по повышению квалификации, был составлен, ученический договор, в договоре сказано что обязан отработать после повышения квалификации 2 года, в 2017 г. отправляют опять на повышение квалификации, и опять ученический договор на 2 года, как и подозреваю в 2018 году будет тоже самое и т.д, законно ли это, ведь так можно и до 99 лет на предприятии работать боюсь не доживу (
Читать ответы (2)