Анастасия
01.09.2014, 20:12
Как реагировать на работодателя, который нарушает должностные обязанности и отказывается доплачивать - советы и рекомендации
Читать ответы (2)
Скажите пожалуйста, что делать если руководитель муниципального органа заставляет начинать работу с 7.15 так как его надо привозить на работу в 7.30, (рабочий день по договору с 8.00 до 17.00), а заканчивать работу когда ему захочется домой. Он говорит, что у меня не нормируемый день и к отпуску у меня 3 дня. Говорит не нравиться увольняйся, а у меня сахарный диабет и болезнь Бетхера, тяжело найти работу.
Оксана! В этих делах не важно, кто что "говорит". Важно, что написано и в каком документе. Прочитайте в трудовом договоре, какой режим рабочего времени там установлен. Возьмите копию приказа о приёме на работу и прочитайте там, есть ли "особый режим".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 431 Поиск Регистрация