Я бригадир пути. Дежурил выходные дни, а отгульные не дают. Прав начальник или нет?

• г. Благовещенск

Я бригадир пути. Дежурил выходные дни, а отгульные не дают. Прав начальник или нет?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Работа в выходные дни оплачивается в двойном размере. Или с согласия работника может быть предоставлен дополнительный день отдыха.

Спросить

Благовещенск - онлайн услуги юристов

Лада
07.03.2015, 09:07

График дежурств в праздничные дни - сколько отгульных дней можно взять?

В соответствии с приказом руководства составлен график дежурства в выходные праздничные дни, согласно которого я дежурил 4 раза по 24 часа. Сколько отгульных дней я могу взять?
Читать ответы (1)
Николай
11.09.2008, 07:01

Исключение обучения при подсчете льготного стажа для досрочной трудовой пенсии у монтеров и бригадиров пути - правомерно ли?

Правомерно ли при подсчете льготного стажа для досрочного назначения трудовой пенсии (профессия-монтер пути, бригадир пути на железнодорожном транспорте) исключаются периоды обучения (монтера пути на бригадира пути; бригадира пути по повышению квалификации) в отраслевом учебном заведении?
Читать ответы (1)
Владимир
21.02.2017, 12:53

Включаются ли неиспользованные отгульные дни в специальный стаж и как это влияет на пенсионные отчисления?

Проходил практику в штатной должности рулевого-моториста в 1982 г. После окончания практики уволился на учёбу. Отгульные дни мне физически не предоставляли, но компенсацию за них получил. Включаются ли неиспользованные отгульные дни в данном случае в специальный стаж, ведь отчисления пенсионный фонд с моих отгульных получил в своё время.
Читать ответы (1)
Сергей
17.08.2014, 11:18

Как удержать с начальника участка зарплату и как обратиться в суд, если начальник и бригадир выходцы с Украины?

Начальнику строительного участка дали по расходнику деньги для выплаты зарплаты. В свою очередь начальник участка собрал рабочих и в их присутствии отдал деньги бригадиру, а взамен у него взял коллективную доверенность от рабочих на получение денег. В ведомости расписался бригадир без простановки данных за кого именно была выдана зарплата. Бригадир из славянска часть денег выдал, а часть в сумме 158 тыс. присвоил и уехал в неизвестном направлении. Вопро: можно ли и как удержать с начальника участка зарплату, нужно ли выдать зарплату рабочим заново, и куда обращаться в суд если и начальники у вас ка и бригадир выходцы с украины?
Читать ответы (1)
Вячеслав
04.04.2006, 22:59

Имеет ли право непосредственный начальник дать выходные дни работнику?

Неужели никто не знает. Работа имеет скользящий график, то есть два дня по 12 часов и потом два дня выходных. Работнику оплачивается должностной оклад, бюджетная организация. Если работнику предоставить два выходных, то получается что работник отдыхает целую неделю. Имеет ли право непосредственный начальник дать выходные дни работнику? Начальство указало на то, что работнику выходные дни предоставлять нельзя, так как если работнику будут предоставлены выходные дни, то работник не отрабатывает положенные часы в месяц. И тому непосредственному руководителю, который составляет табель учёта рабочего времени и предоставляет выходные дни, могут быть применены санкции, вплоть до высчета из зарплаты руководителя денег. Подскажите правомерно ли давать при таком графике работы выходные дни? И какие санкции могут быть применены к начальнику? Если возможно, то прокомментируйте с ссылками на НПА. Очень срочно надо, работает ревизия. Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
23.01.2017, 09:08

Неправомерные выходные для работников библиотеки в новогодние праздники в 2017 году

Проконсультируйте, пожалуйста. Работники библиотеки работали в новогодние праздничные дни 4,5 января 2017 с 14-00 до 17-00, руководитель приказом с согласия работников предоставляет другие выходные дни (Отгульные) полностью 2 дня-17.01.2017 и 24.01.2017, правильно ли это?
Читать ответы (2)
Елена
25.05.2017, 11:18

Нарушение договорных условий - Как добиться расчета после самовольного ухода из-за отсутствия выходного дня?

У меня в договоре с работодателем прописано, что заказчик не рассчитывает исполнителя если он прерывает соглашение раньше указанного, .Исключение это непреодолимая сила. Я работала без выходных 29 дней, ждала выходной неделю, и мне предложила бригадир ждать еще неделю, после чего я уехала самовольно, предупредив ч/з сотрудниц бригадира. Про выходные в договоре сказано, что назначает бригадир, т.е. нормы отдыха нет в договоре. Что я могу написать в претензии, как мне добиться расчета?
Читать ответы (2)
Андрей
30.07.2017, 10:06

Как по закону решить проблему дискриминации и плохого отношения со стороны неизбранного бригадира?

Получается, господа, что понизить в должности бригадира-до рабочего-при дискриминации нельзя. Аморалку, сейчас посмотрел, только к педагогам воспитателям. Как быть? Бригадир третирует, начальнику и в ГИТ писали... Как по закону уволить или выкинуть с должности сатрапа? Он не выборный бригадир, а сразу пришёл на должность. Портит нервы. Ну,не рожу же бить?
Читать ответы (1)