Что делать, если предлагают перевод на равнозначную должность без объяснений без вышестоящего руководства в экспедиторской компании?

17.03.2014, 21:30

• г. Санкт-Петербург

Являюсь директором филиала Экспедиторской компании, предложили без объяснений перевод (по словам на равнозначную должность), т.к. нашли кандидата, который больше устраивает и без объяснений представили новым директором. Выше директора филиала, не может быть должности. Как Поступить в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юридическая фирма

Крылов С.А. 5.0

18.03.2014, 09:37,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

Согласно действующему трудовому законодательству, перевод на другую работу - это изменение условий трудового договора, допускаемое только с письменного согласия работника, в отличие от перемещения работника у того же работодателя на другое рабочее место, не требующее согласия работника. О переводе работника на другую работу должен быть издан приказ, а в трудовую книжку работника - внесена соответствующая запись.

Вам необходимо обратиться к руководству за разъяснениями, прежде всего, по каким основаниям Вас переводят. Обращаем Ваше внимание на то, что если работник переведен на другую работу без его письменного согласия, но он добровольно начал выполнять эту работу, то такой перевод считают законным, и в этом случае работник не вправе отказываться от новой работы.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что делать, если предлагают перевод на равнозначную должность без объяснений без вышестоящего руководства в экспедиторской компании?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов