Что будет,если я не буду помогать и исполнять обязанности не прописанные в ДИ?
Работаю в Авиакомпании, начальница моего отдела, боясь потери своей должности (и работы в целом) никогда не разрешает спорные вопросы в защиту своих сотрудников и идет на поводу у начальника нашего управления. Я работаю специалистом группы учета - по кадровой деятельности, в эту группу также входит Ведущий специалист группы учета - по нормативно-правовым документам. Итак, наша начальница часто просит меня помочь разобрать договоры по папкам что относится к обязанностям Ведущего специалиста! Раньше это было по 1 часу в неделю,а недавно она попросила помогать ей по 1 часу Каждый День.Доплату ни разу за эту помощь не сделала. Хранением и обеспечением и передачей в архив договор занимается именно ведущий специалист,а не Я! Кроме того, зар.плата у нее 25 т.р., а у меня -17т.р. Начальница наша списывает это на то,что она не успевает и очень медлительная! Уволить ее не могут. На любое недовольство она отвечает,что никто никого не держит т.к. она не хочет ради этого портить отношения с начальницей нашего управления. Как поступить в этой ситуации? Что будет,если я не буду помогать и исполнять обязанности не прописанные в ДИ?
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 431 Поиск Регистрация