Елена
02.06.2015, 16:20
Правомерность учета отпуска за вредные условия работы при отсутствии работника
Читать ответы (1)
Дополнительный отпуск за вредные и опасные условия труда предоставляется только за фактически отработанное в этих условиях время (ст.121 ТК РФ). Соответственно за время нахождения в отпуске, на больничном доп. отпуск не полоен. Но надо ли из стажа, дающего право на этот доп. отпуск исключать дни отдыха за работу в выходной день и дни отдыха за переработанное время?
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 431 Поиск Регистрация