Как себя вести и что требовать, если это возможно?
Согласно приказа профессиональное училище и колледж реорганизуются путем присоединения училища к колледжу( с сохранением целей деятельности), я работаю в училище зам.директора, сегодня подписала уведомление о сокращении моей должности, новый директор еще не назначен.Сегодня зам.директора колледжа на словах сказал мне, что возможно не будет и часов как преподавателю мне. насколько правомерны действия руководства колледжа? К слову мой стаж как зам.директора 6 лет, высшая категория, отличник образования. В приказе сказано о сокращении 4 должности заместителей, а уведомления вручили только замам училища.... Как себя вести и что требовать, если это возможно?
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 432 Поиск Регистрация