Наталья
10.12.2015, 11:48
Какие правила отработки в срочном трудовом договоре для главного бухгалтера?
Читать ответы (1)
Моя ситуация следующая: я работаю главным бухгалтером в ООО по срочному трудовому договору. Срок действия заканчивается 30 июня 2006 года, директор ждет его окончания и продлять трудовые отношения не хочет. Моим трудовым договором предусмотрена выплата компенсации при любом случае расторжения трудового договора. Если директор откажется ее мне выплатить, могу ли я выиграть в судебном порядке дело? Заранее благодарю за ответ.
Естественно, в судебном порядке дело будет выиграно, т.к. директора никто не заставлял подписывать данный трудовой договор, где он обязуется выплатить эту компенсацию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 430 Поиск Регистрация