Как поступить с инструктором автошколы, у которого временно нет работы, но она может возникнуть в будущем?
Автошкола. Мы приняли на работу по совместительству мастера производственного обучения, сейчас у него нет работы, но она может появиться через день, через месяц /отпуск, болезнь/. Нужно ли увольнять и вновь принимать этого инструктора.
Виктор Михайлович!
Если действие трудового договора продолжается .т.к. он не прекращен, то стороны должны его исполнять, т.е. работник должен работать, а вы должны оплачивать ему работу или он должен находиться в отпуске.
Спросить
Возможность работы инструктором по вождению в нескольких автошколах - законные ограничения и правила
Муж ИП, инструктор по вождению в автошколе. Работы мало и он захотел найти дополнительную работу в другой автошколе. Оказывается нельзя. Надо, чтобы его автошкола дала какое-то разрешительное письмо для другой автошколы, а директор категорически не делает.
Вопрос: это законно? И вообще может ли инструтор по вождению работать в двух (трех) автошколах?
По новым требованиям к автошколам могу ли я взять на работу мастера производственного обучения вождению (инструктора) по договору возмездного оказания услуг если он является физ. лицом?
Является ли мастер производственного обучения автошколы педагогическим работником? И сколько дней отпуска положено мастеру производственного обучения?
Отъездил положенные часы в автошколе. Инструктор попался неадекватным, и на то, что у меня обучение шло туго, реагировал неадекватно, постоянно кричал. Чтобы допустили до сдачи в ГАИ, в автошколе нужно сдать внутренний экзамен, но для этого хочу взять дополнительные часы у частного инструктора, но в автошколе мне говорят, что брать дополнительные вне автошколы запрещено, что частные и инструкторы это нелегально, и что если остановят на улице, то инструктор может меня "подставить". Сразу предлагают другого инструктора. Но к автошколе у меня доверия нет. Подскажите, имею ли я право взять частного инструктора, легально ли это и правду ли мне говорят в автошколе.
Сотрудник у нас работал по внешнему совместительству, сейчас он с основного места работы уволился. Как нам его оформить правильно, переводом на постоянное место работы или увольнять с внешнего совместителя и принимать вновь на работу только уже постоянную.
Прошла обучение в автошколе и получила права. После окончания автошколы выяснилось, что автошкола не имеет договора с инструктором на оказание услуг по практическому обучению (инструктор не ИП) плюс нет договора аренды автомобиля, на котором проходило обучение (авто принадлежит инструктору) Несмотря на то, что права я уже получила, могу ли потребовать с автошколы возврата денег за обучение, сославшись на обман потребителя?
Мастер производственного обучения вождению работает в автошколе на основном месте работы и по совместительству. Как отмечать предпраздничный день в календаре? Укороченный рабочий день в табеле на 1 час проставляется только по основному месту работы? Совместителю полный 0,5 рабочий день или тоже на 1 час короче? Спасибо.
У меня такая не лепоя ситуация. У нас на работе девочки создали группу по воцапу чиста высказывание по работе после работы. И такой момент моё высказывание по поводу нашего местера в голосовое сообщение передали мастеру. В крацие что она без повода и причины начила увольнять хороших работников имой ответ это её надо увольнять. И это передали мастеру. Новерное меня ждёт увольнение или она меня на работе проста будит гнобить наработу. Как избежать конфликта пожалуста помогите. Мне нужна работа. У меня маленькие не вовершенолетние детки Зарание спасибо.
С 1980 гола работал мастером производственного обучения с 1989 занимал должность старшего мастера и по совместительству вел группу как мастер производственного обучения с 2009 продолжаю работать в лицее мастером производственного обучения Считаю себя педагогом! Но в пенсии мне отказали сказав что должность старшего мастера не входит в список для назначения льготной пенсии.31 год я посвятил работе с подростками Считаю что в пенсии мне отказали не законно.
