Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы о переводе двух сотрудниц на неполный рабочий день перед декретным отпуском - правила оформления и возможности

19.03.2014, 21:16
• г. Набережные Челны

В нашей компании 2 девушки через 6 месяцев собираются уходить в декрет, подскажите пожалуйста можно ли их перевести на неполный рабочий день и как это правильно оформить документально?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

ст. 256 ТК это предусматривает

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Составляете соглашение о переходе на работу на условиях неполного рабочего времени

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России