Вопросы относительно изменения заявления на отпуск и его возможных последствий
Я написал заявление на очередной отпуск с 17 по 30 июля с.г. А знакомый посоветовал следующее: перепиши его на с 17 по 28, - это одинаково, все равно в понедельник выходить, а 2 дня сэкономишь (потом отгуляешь). В связи с этим у меня 3 вопроса:
1. Можно ли так сделать если заявление уже подписано, и если можно, то как отозвать старое заявление?
2. Действительно ли 2 дня (ну или хоть сколько) сэкономятся на следующий раз?
и 3. Если не подпишет новое заявление, то что делать? Ведь ВООБЩЕ тогда в отпуск не отпустят: ( ( ( ( (СПАСИБО!
С УВАЖЕНИЕМ
Владимир.
Очередной отпуск 28 календарных дней. Отпуск может быть разбит на две части, причем первая его часть должна быть не менее 14 календарных дней. Все эти дни оплачиваются. Вы могли написать заявление на 12 календарных дней - они также оплачиваются ( суббота и воскресенье нет). Остаток отпуска при этом 16 дней. Если администрация за будет возражать против 12 календарных дней отпуска, то перепишите заявление, но полагаю, что не захотят нарушать установку закона ( первая часть отпуска должна быть не менее 14 календарных дней).
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
А потом уволиться или дальше догулять отпуск если не сократят (имеется 1 месяц отпуска).
Необходимо разобраться с ситуацией отпуска и увольнения в связи с переименованием компании
Не подписали рапорт на перенос отпуска - что делать в случае отказа начальника?
