Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Основные формы договора для работы в лагере на время отпуска - какие можно использовать? Возможные услуги, оказываемые без информирования основного места работы.

20.03.2014, 08:11
• г. Новосибирск

Работа в лагере на 21 день (не пришкольном) на время отпуска по осн месту работы, формы договора какие приемлемы? Услуги можно оказать, чтобы на осн работе не знали?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Татьяна, Вы вправе заключить срочный трудовой договор, на период Вашего отпуска. Возможность заключения договора об оказании услуг зависит от характера услуг и возможностей лагеря. По основному месту работы Вы вправе о своей работе в период отпуска не сообщать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги