Помогите разобраться в сложившейся ситуации. В нашем учреждении числится по основной работе педагог. С ним заключен еще.

• г. Москва

Добрый день. Помогите разобраться в сложившейся ситуации. В нашем учреждении числится по основной работе педагог. С ним заключен еще в 80-х годах трудовой договор. Был оклад и коэффициенты. В 2005 году приказом директора педагоги учреждения были переведены на почасовую оплату. Т.е группа если набрана, педагог отчитал свои часы, получил за них оплату. Вот этот самый педагог в 2013 году отчитал 10 часов, получил деньги за свои часы. Больше в нем не нуждались. Так как он по штату числится, соответственно трудовая книжка в организации. В этом году в марте он пришел, потребовал отпуск с последующим увольнением и соответственно расчет отпускных. Программа 1 С у меня не формирует отпускные. Как поступить? возможно нужно было расторгнуть с ним трудовой договор и заключить договор оказания услуг, т.к. он почасовик. И в табелях за год у него стоят одни Н (за исключением тех 10 часов). Заранее благодарна!

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов