Я работаю медсестрой в городской больнице №1 г. Тольятти. Согласно приказу руководства была направлена на курсы повышения.

• г. Москва

Здравствуйте!Я работаю медсестрой в городской больнице №1 г.Тольятти.Согласно приказу руководства была направлена на курсы повышения квалификации без отрыва от производства в другой район города.24.02.2014г. после окончании суточного дежурства в 8-00 пришла домой и в 13-00 направилась на учебу.По дороге упала и сломала руку,была госпитализирована в стационар,сразу же сообщила о несчастном случае своему руководству.Только через две недели,по моему настоянию,была создана комиссия,которая,еще через две недели признала,что травма получена в быту(по дороге на работу)Является ли следование к месту учебы выполнением приказа руководства и рассматриваться как производственная травма?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Илья
12.02.2019, 14:44

Регламентация рабочего дня при повышении квалификации без отрыва от производства

Если планируется очередное повышение квалификации без отрыва от производства, должен ли как то регламентироваться рабочий день, так как было сказано, что после окончания занятий я должен буду приезжать на работу, или же сначала приезжать на работу, затем к положенному времени на учёбу, а затем если рабочее время ещё остаётся снова возвращаться на работу, часы учёбы плавающие и обучение проводится в другом конце города, учёба будет продолжаться 2 месяца, правомерен ли такой график работы/учёбы?
Читать ответы (1)
Наталья Петровна
24.01.2015, 10:46

Может ли медработник работающий сутками, получать образование без отрыва от производства

Может ли медработник работающий сутками, быть направлен на курсы повышения квалификации без отрыва от производства. Учеба каждый день, приходится ездить по всему городу, за пропуски (суточные дежурства) требуют отчеты, никого не интересует что ты находился на работе. Или днем учеба, затем ночное дежурство, утром снова учеба до вечера, а в выходные сутки предложено много вариантов. Не нарушает ли руководитель трудовое законодательство. Заранее благодарна за ответ.
Читать ответы (1)
Анна
21.03.2014, 12:11

«Не возвращают деньги за учёбу, проведённую на работе в государственном учреждении - как доказать и получить компенсацию»

Мне не возвращают деньги за учёбу,заплаченные с моего кармана. Будучи работая в государственном учереждении, была направлена работадателем по месту работы на повышение квалификации без отрыва от производства, при этом половину рабочего дня проводила на учебе, без составления каких либо бумаг, должен ли работадатель вернуть мне сумму заплаченную за учёбу и как это доказать?
Читать ответы (1)
Людмила
18.03.2020, 13:54

Нахожусь на дистанционной учебе во время карантина - могу ли я выходить на работу?

Я работаю мед. сестрой в поликлинике, в данный момент нахожусь на учёбе по поводу повышения квалификации. С 18.03.2020 учебное заведение закрыли на карантин и перевели всех на дистанционное (домашнее) обучение. Должна ли я выходить на работу, если до окончания учёбы ещё 3 недели? Учёба с отрывом от производства. Спасибо.
Читать ответы (1)
Mark.varaxin
19.06.2014, 20:11

График работы сотрудника на курсах повышения квалификации и оплата обучения

Сотрудник нашего учреждения обучался на курсах повышения квалификации. Форма обучения - очная. После учебы ходила на работу на некоторое время. В заявлении на обучении написала. Без отрыва от производства, хотя обучение проходило не по месту основной работы. Как должна оплачиваться данная учеба и что должно стоять в табеле рабочего времени? График работы - пятидневная рабочая неделя.
Читать ответы (1)
Наталья Тимофеева
26.09.2017, 07:49

Нужно ли вернуть деньги за учебу, если я хочу уволиться после двух недель?

Меня от работы направляли на учёбу, курсы повышения квалификации, после учёбы прошло 2 недели, и сейчас я хочу уволиться, должна ли я буду вернуть деньги за учёбу предприятию?
Читать ответы (1)
Александр Иванович
19.11.2016, 21:28

Опыт работы в лагере и учёба на 4 курсе в педучилище - соответствует ли постановлению №1397 от 1959 года?

Поступил учиться в педучилище в 1989 году, по окончании 3 курса работал вожатым в лагере в 1992 году два месяца, получал зарплату; далее продолжил учёбу на 4 курсе и по окончании учёбы пришёл работать в школу. Войдёт ли работа в лагере и учёба 4 курс в педстаж согласно постановлению №1397 от 1959 г.?
Читать ответы (2)
Елена Третьякова
05.10.2016, 10:23

Администрация больницы требует оплатить мне самой учебный сертификат - что делать?

Я работаю в муниципальной туберкулезной больнице мед. сестрой. В апреле месяце 2016 года. Меня от больницы отправили на очередную учебу по повышению квалификации. По окончанию учебы сертификат не выдали так как больница не оплатила учебу. Администрацию больницы я оповестила, что учеба не оплачена и сертификат мне не отдали. Главная сестра уверила, что сертификат оплатят. В данный момент (сейчас уже октябрь месяц) администрация заставляет сертификат оплатить мне самой (11 тыс рублей это большая часть моей месячной зарплаты) в противном случае грозятся отстранить от работы с последующим увольнением. Как мне быть и куда я могу обратиться?
Читать ответы (1)
Igor SHCHekaturov
26.11.2009, 15:14

Включается ли учёба для повышения квалификации в трудовой стаж медицинских работников для льготной пенсии

Скажите пожалуйста, входит ли в трудовой стаж для назначения льготной пенсии у медицинских работников учёба для повышения квалификации раз в пять лет по действующему законодательству после окончания учебного заведения. Пенсионный фонд отказывается включить учёбу, но согласен включить курсы повышения квалификации. Проблема в том, что отдел кадров неграмотно составил приказ, указав вместо курсов - учёбу. Есть соотвественно документ подтверждающий обучение - свидетельство о повышении квалификации. Если да, то на какие статьи законодательства ссылаться. Из лицевых счетов видн, что отчисления в ПФ производились, средняя заработная плата за период обучения сохранялась. Р.S. Приказ о направлении на учёбу кадрами утерян.
Читать ответы (3)
Марина
04.03.2020, 15:11

Нужно ли вернуться на работу после завершения учебы по повышению квалификации с отрывом от производства?

На работе вышел приказ о повышении квалификации (учебе). Приказ с полным отрывом от производства с 8:00 до 16:00 с оплатой по среднему заработку. Скажите пожалуйста, если с учёбы отпустили на час раньше, мне нужно возвращаться на рабочее место или можно идти домой?
Читать ответы (1)