Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как лучше и в какой последовательности оформлять отпуска и какие выплаты должны быть в этом случае?

05.04.2001, 15:03
• г. Москва

1. Какие выплаты гарантированны работающей беременной женщине при окладе 6500 рублей при оформлении отпуска по беременности и родам? Каков срок этого отпуска? На основании чего предоставляются выплаты?

2. В июле подходит срок очередного отпуска, а отпуск по беременности и родам выпадает с середины июня. Как лучше и в какой последовательности оформлять отпуска и какие выплаты должны быть в этом случае?

Огромное спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Светлана!

Беременная женщина имеет право:

1. на единовременное пособие в размере 1 МРОТ (100 рублей) при постановке на учет в женской консультации до 12 недель, такая справка предоставляется женской консультацией и подлежит оплате работодателем.

2. женщина имеет право также на оплату декретного отпуска (пособие по беременности и родам)в размере среднего заработка за последние 3 месяца предшествующие отпуску по беременности и родам. Это пособие назначается за число рабочих дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов (в случаях осложненных родов - 86, при рождении 2 и более детей - 110 календарных дней).

3. На практике сначала женщины берут очередной отпуск, а потом уже отпуск по беременности и родам.

3.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги