Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мужу присудили 4 месяца исправительных работ за неуплату алиментов. Инспектор потребовала трудовой договор с основного.

20.03.2014, 18:33
• г. Москва

Мужу присудили 4 месяца исправительных работ за неуплату алиментов.инспектор потребовала трудовой договор с основного места работы,договор был предоставлен,но не подошёл инспектору т.к. работодатель не делает отчисления в счёт государства в размере 5 % от оклада,потому что нет бухгалтерии.

инспектор выдал предписание в администрацию по месту жительства,но там не предоставили место работы,т.к нет вакансий.самому оплатить нельзя,работа такими отчислениями не занимается,по предписанию вакансий нет.что делать?сейчас суд перенесли,но если к 3 апреля не будет отчислений грозят колонией поселения.как быть в такой ситуации?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Надежда
22.08.2013, 10:27

Могут ли посадить мужа за неуплату алиментов и неотработанные 5 месяцев работы? (копия трудового договора на руках)

У мужа ребёнок от первого брака. Муж долго не работал, накопились долги по алиментам. В марте этого года был суд, назначили 5 месяцев исправительных работ с предоставлением места работы. Работу принял, устроился. Там на втором месяце платить перестали, он у инспектора написал жалобу и через неделю его уволили. Инспектор предложила ещё одно место работы, но там мужа не взяли в связи нехватки свободных мест. Инспектор сказала, что он может сам найти работу. В начале июля муж нашёл официальную работу, месяц стажировался, трудовой договор с 1 августа 2013 г. сегодня суд. Вопрос: могут ли его посадить за неуплату алиментов или за то, что он не отработал эти 5 месяцев? (копия трудового договора на руках)
Читать ответы (1)
Кузьмин борис евгеньевич
11.03.2015, 18:52

Возможность смены места работы при исправительных работах - разногласия между осужденным и инспектором

Могу ли поменять место работы если суд вынес решение 6-месяцев исправительных работ отбываемое по основному месту работы в случае, если осужденный имеет основное место работы, либо в местах, определяемых органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией, но в районе места жительства осужденного, в случае, если осужденный не имеет основного места работы. (выписка из приговора). Хочу перейти на старое место работы а инспектор говорит что не имею право. Из за этого идет спор.
Читать ответы (1)
Надежда
01.03.2013, 14:22

Необходимо ли согласовывать с Уголовно исполнительной инспекцией количество мест для отбывания исправительных работ?

Скажите пожалуйста необходимо ли Администрации района согласовывать с Уголовно исполнительной инспекцией не только места для отбывания наказания осужденными к наказанию в виде исправительных работ, но еще и количество таких мест на каждой оргнанизации? В статья 50 часть 1 УК РФ сказано что: Исправительные работы назначаются осужденному, имеющему основное место работы, а равно не имеющему его. Осужденный, имеющий основное место работы, отбывает исправительные работы по основному месту работы. Осужденный, не имеющий основного места работы, отбывает исправительные работы в местах, определяемых органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями, но в районе места жительства осужденного. Про количество ничего не говориться. Подскажите пожалуйста обязательно это делать или нет?
Читать ответы (1)
Марианна
21.11.2015, 14:13

Алименты с нового места работы - что ожидать после перехода?

В таком вопросе. Бывший муж платит алименты. В октябре месяце работал на старой работе и были отчисления. В ноябре месяце устроился на новую работу. За ноябрь алименты ждать с нового места работы или отчислений не будет?
Читать ответы (1)
Рамиль
01.09.2022, 17:36

Как правильно оформить договор при работе на новом месте с испытательным сроком и основной работой на другом месте?

Мне предложили работу на новом месте работе с испытательным сроком 1 месяц. Работа очень сложная, поэтому не уверен что по окончании срока предложат продолжить работу. Если бы исп. срок был 3 месяца - вопросов бы не было. Поэтому на основном месте работы я взял месяц без сохранения работы. Но на новом месте работы сказали, что не смогут оформить трудовой договор, т.к. есть другое место основной работы. Как мне правильно оформить договор, чтобы на новом месте работы меня нормально приняли не нарушая трудовое законодательство и чтобы после испытательного срока не возникли проблемы?
Читать ответы (1)
Сергей
15.06.2022, 15:13

Как оспорить решение инспектора ФСИН о объявлении в федеральный розыск при переезде на новое место жительства?

Как поступить? Я осужден к исправительным работам. Официально трудоустроен. Случился момент мне нужно было переехать в другой город на новое место жительства. У инспектора ФСИН написал бумагу что переезжаю предположительно в Волгоградскую область. С прежнего места работы инспектор не дал уволится. На новую работу по месту нового жительства официально устроиться не могу, потому что формально работаю на прежнем месте. Постоянной квартиры для жилья пока нет. Жду сдачу дома для вселения. С инспектором постоянно на связи. Вчера узнал от него что меня собираются объявить в федеральный розыск. Пока идет предварительные мероприятия по розыску. Для чего испектор так делает? И как оспорить его решение? Договор трудовой не заключают со мной не по моей вине.
Читать ответы (1)
Андрей
25.03.2017, 15:09

Влияют ли отчисления в бюджет на возможность записи работы в трудовую книжку и стаж работы?

Такой вопрос. Прочитайте внимательно. Бывает работник работает по трудовому договору, типа не официально (без отчислений), а бывает оффициально с отчислениями. Если работает по трудовому договору (отчисления в бюджет по нему не производятся) разрешается ли делать запись работодателю в трудовой книжке о том что он работал на данной работе, или разрешается делать запись в трудовой книжке если только по нему производились отчисления в бюджет? И будет ли считаться это"стажем работы" (если не было отчислений)? Спасибо.
Читать ответы (3)
Лейла Юрьевна
08.11.2014, 08:19

Сохраняется ли отработанный период времени для предоставления проезда к месту проведения отпуска при смене работы

Если работник был уволен по собственному желанию с одного места работы и принят на другую работу без перерыва сохранится ли отработанный период времени для предоставления проезда к месту проведения отпуска с предыдущего места работы на новом месте работы. Предыдущим местом работы является администрация города, а новое место работы бюджетное учреждение учредителем которого является администрация города,
Читать ответы (1)
Дмитрий
28.04.2015, 10:34

Суд назначил год исправительных работ, но работодатель грозит расторгнуть трудовой договор

Суд назначил 1 год исправительных работ. На тот момент постоянного места работы не было, в предоставленный срок работу нашел, с испытательным сроком 3 месяца. Отработав неделю принес предписание с уголовной инспекции и мне пригрозили расторгнуть трудовой договор. Правомерно ли это.
Читать ответы (1)
Ирина
29.04.2021, 15:27

Как оспорить неправильное решение ЦЗ по выплатам по договору ГПХ после увольнения с основной работы?

Совмещала основную работу и договор ГПХ, его закрыла на 2 недели позже, чем уволилась с основного места работы, ЦЗ посчитал мне последнее место работы по ГПХ, где деятельности не было, после увольнения и назначили минимальную выплату, 1500 на 3 месяца, хотя я предоставила все справки с основной работы. Отчисления в ПФР последними были с основного места работы. Можно ли оспорить решение ЦЗ?
Читать ответы (2)