Санитарка работает с вредными условиями, сколько дополнительных дней к отпуску положено ей. Спасибо Надежда.

Как определить возможность получения дополнительного отпуска инвалиду 3 группы, работающему массажистом?

У инвалида 3 группы отпуск составляет 36 дн (28 основного+14 дополнительного согласно списку с вредными условиями труда)-работает массажистом в учреждении здравоохранения. Положен ли дополнительный отпуск в данной ситуации, и обязан ли работодатель давать 6 дополнительных дней к отпуску единовременно за 3 предыдущих года. Спасибо.

Читать ответы (2)

Я работаю на работе с вредными условиями труда в отпуск не ходил 15 месяцев сколько мне положено дней дополнительного

Я работаю на работе с вредными условиями труда в отпуск не ходил 15 месяцев сколько мне положено дней дополнительного отпуска за вредность положено 7 дней.

Читать ответы (1)

Уменьшили дополнительный отпуск в госучреждении - что говорит закон и сколько полагается отпуска при вредных условиях труда?

Работаю в государственном бюджетном учреждении психоневрологический интернат, специалистом по социальной работе, с отпуском 42 дня. 28 дополнительных и 14 календарных. В этом году директор убавил дополнительный отпуск до 5 дней, ссылаясь на то что министерство социальной политики уменьшило отпуск самому директору. Меня интересует вопрос, сколько положен дополнительный отпуск с вредными условиями труда и является ли правомерным убавление моего дополнительного отпуска с 14 до 5 дней?

Читать ответы (1)

Работник не принимал отпуск с 2007 года - можно ли отправить его на два основных и один дополнительный отпуск

Устроилась на новую работу, ревизия отпусков выявила, что совместитель не был в отпуске с 2007 года. По должности положен основной отпуск 28 дней + дополнительный за работу с вредными условиями труда 7 дней. Возможно ли сейчас отправить работника в отпуск на 2 основных отпуска + 1 дополнительный, а за остальные неотгуляные отпуска выплатить компенсацию?

Читать ответы (1)

Вопросы о дополнительном отпуске за работу с вредными условиями труда

Дополнительный отпуск за работу с вредными условиями труда можно брать отдельно от основного? Если да, то какой брать период для расчета положенных дополнительных дней?

Читать ответы (1)

Дополнительные дни отпуска вместо компенсации по закону РФ 412 - возможно ли это?

Я работаю в цехе с вредными условиями труда п.3,2,нам дают дополнительные 7 дней к отпуску. Могу ли я вместо дополнительных дней взять компенсацию по закону РФ 412.

Читать ответы (1)

Вопросы отпуска и приравнивания условий труда для повара в сельской школе

Работаю в сельской школе-поваром. Положен ли мне дополнительный отпуск или продолжительность всего отпуска-28 дней? Приравнивается ли моя работа к вредным условиям труда?

Читать ответы (1)

Как регулируется количество дополнительного отпуска для медсестер и сестры-хозяйки психиатрического отделения уголовно

Мама работает сестрой-хозяйкой психиатрического отделения уголовно исправительного учереждения, так как это относится к вредным условиям труда ей положен дополнительный отпуск, каким законом\документом регламентируется количество дней этого отпуска? Вопрос возник всязи с тем что медсестры имеют дополнительный отпуск в 2,5 раза больше чем сестра-хозяйка, с чем это связано? Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможно ли совмещение работы с вредными условиями труда без льготного разряда?

Можно ли принять на работу по совместительству работника по наименованию профессии с вредными условиями труда, который уже работает по основному месту работы по профессии с вредными условиями труда, но не попадает на льготный разряд по вредным условиям труда.

Читать ответы (1)

Я попадаю во вторую категорию.

Я студент-заочник, при оформлении в очередной отпуск отдел кадров мне начислил 34 календарных дня отпуска (28 дней+6 дней за ненормированный рабочий день). В Коллективном Договоре написано, что работники задействованные во вредных условиях труда получают 7 дней дополнительных к отпуску, и работники с ненормированным рабочим днём тоже 7 дней. Я попадаю во вторую категорию. В от. кадров мне сказали, что мне положено только 6 дней, т. к. ненормированный день приравнивается к вредным условиям труда и дополнительный отпуск должен сокращён.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59