Дима
06.07.2016, 23:53
Необходимо ли переписывать заявление на увольнение с указанием фактической даты окончания работы
Читать ответы (2)
21/03/2014 г. написала заявление на увольнение и добавила, по уходу за ребенком до 14 лет ОК просят переписать заявление правомерно ли это?
Такого основания для увольнения нет. Пишите по собственному желанию.
Спросить