
Может ли педагог быть уволен в 2014 году, если в 2001 году было привлечение к уголовной ответственности, но дело прекращено в связи с амнистией?
Могут ли уволить педагога в 2014 году из образовательного учреждения если в 2001 году привлекался к уголовной ответственности по ст.115 дело прекращено в связи амнистией (прекращение дел в отношении женщин. Имеющих несовершенных детей). Но я нашла такую информацию: В соответствии со ст. 12 ТК РФ закон, содержащий нормы трудового права, не имеет обратной силы и применяется к отношениям, возникшим после введения его в действие; действие закона, содержащего нормы трудового права, распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие, лишь в случаях, прямо предусмотренных этим актом. В Федеральном законе N 387-ФЗ нет специального положения об обратной силе содержащихся в нем норм. Следовательно, возникшие до 07.01.2011 трудовые отношения между работодателем, осуществляющим указанные в части второй статьи 331 и статье 351.1 Трудового кодекса РФ виды деятельности, и работником, имевшим судимость или подвергавшимся уголовному преследованию за преступления, указанные в названных статьях Кодекса, прекращению не подлежат. Значит ли это, что уволить меня не могут?
Томск - онлайн услуги юристов
