Александр
20.05.2014, 18:21
Оплата неоплачиваемых отгулов в выходные дни - требования при увольнении
Читать ответы (1)
У меня ненормированный рабочий день. За работу в выходные дни получил оплату в одинарном размере с последующим предоставлением неоплачиваемых отгулов. Сейчас увольняюсь. Должен ли работодатель оплатить неиспользованные отгулы? От работодателя поступило предложение продлить трудовой договор на количество отгулов (без оплаты).
Уважаемый Дмитрий! Работодатель при увольнении должен вам выплатить все отпускные и отгулы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация