Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение прав работника - работодатель не учел пожелания относительно даты отпуска

24.03.2014, 08:51
• г. Озерск

По графику у меня отпуск в апреле. До 18 мара я находился на больничном. Об отпуске, с какого числая пойду меня ни кто из рукаводства не спрашивал. 20 марта я подошёл в БТЗ и сказал, что желаю пойти с 3 апреля в отпуск. Через час меня пригласили ознакомится с приказом об отпуске, но там стояла дата с 7 апреля. Я был категорически не согласен и не стал подписывать данный приказ. В свою очередь, я тут же написал заявление на имя директора с прозьбой предоставить мне очередной отпуск с 3 апреля. Ни какого ответа я так и не получил. Сегодня зашёл в БТЗ, думал может новый приказ уже издали, а они даже и не собирались.

Вопрос: Правомочно ли поступает работодатель? На 3 апреля у меня заказаны билеты на поезд. Как быть?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если у вас отпуск в апреле согласно графику отпусков,то работодатель имеет права предоставить его в любой день апреля.Поэтому здесь нет нарушения Это ваша ошибка что заранее не обговорили дату ,а сразу купили билеты

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Озерск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги