Могу ли я взять перед декрктным отпуском отпуск основной в количестве 30 дней, а дополнительный-компенсацией?

• г. Спасск-Дальний

У меня 30 дней составляет основной отпуск, 13 дней-дополнительный. Могу ли я взять перед декрктным отпуском отпуск основной в количестве 30 дней, а дополнительный-компенсацией?

Слышала, что перед декретным отпуском женщине полагается также дополнительный отпуск плюс к ежегодному. Могу ли я взять этот дополнительный отпуск перед декрытным отпуском, а за ежегодный оплачиваемый отпуск (28 дней) взять компенсацию?

В этом году у меня отпуск: 28 дней основной и 12 дней дополнительный (ненормированный рабочий день). Могу я взять 14 дней основного отпуска, а оставшиеся 14 дней и 12 дополнительных - компенсацией? Спасибо!

Я являюсь ветераном подразделения особого риска и работаю.

Могу ли я взять дополнительный отпуск в количестве 14 дней или только количество дней дополнительного отпуска за отработанное время перед увольнением и при этом не брать основной отпуск?

В декретный отпуск в феврале, основной мой отпуск составляет 52 календарных дня, знаю что по закону имею право взять перед декретным отпуском основной, но в декабре у меня будет ученический отпуск на весь месяц, могу ли я в связи с учебным отпуском разделить основной отпуск и взять основной отпуск в январе и оставшиеся дни до учебного отпуска (середина ноября этого года) и имеет ли право работодатель отказать мне в данной ситуации?

Я работаю в организации с 2009 года, в августе - 12 дней отпуска отгуливаю, положенного за этот год. Ухожу в декрет 9 сентября.

Могу ли я взять еще дополнительный отпуск перед декретным отпуском?

Ежегодно оплачивали дополнительный отпуск 9 календарных дней. Можно ли их суммировать к основному ежегодному опуску перед декретным отпуском.

Я медработник, в августе 2015 отгуляла очередной отпуск, остались 14 дней дополнительного. Могу ли я перед декретным отпуском (с 08.02.2016) взять эти 14 дней +отпуск за 2016 год (очередной 28 дней+14 дней дополнительный)?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я работаю 5 месяцев, имею ли право взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретным отпуском в количестве скольки дней? Ст 260 ТК РФ — Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.

Я работаю в организации чуть больше чем пол года. Перед декретным отпуском сколько дней ежегодного отпуска я могу взять и положен ли мне отпуск авансом за год вперед? Ежегодный отпуск составляет у нас 44 дня.

Работаю 8 месяцев, через 2 месяца ухожу в отпуск по беременности и родам, могу ли я перед отпуском по БиР взять ПОЛНЫЙ отпуск (28 дней основной+14 дней дополнительный)?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение