Какие льготы существуют для работающей матери-одиночки при записи ребенка в детский сад и оплате его прибывания там?
Какие льготы существуют для работающей матери-одиночки при записи ребенка в детский сад и оплате его прибывания там?
Уважаемая Анастасия!
В соотвествии с главой 11 КзоТ , обязательной для работодателей ВСЕХ форм собственности, законодателем установлены следующие льготы для женьщин имеющих детей:
- запрет применения труда женщин на тяжелых работах и работах с вредными условиями труда (соглсано списка) – ст.160;
- запрет труда женщин в ночное время, исключения состаляют производства непрерывного цикла – 161;
- запрет ночных, сверхурочных, направление в командировки женщин имеющих ребенка до 3-х лет – 162;
- перевод женсщин имеющих ребенка до 1,5 лет на более легкую работу с сохранением прежнего заработка – 164;
предоставление отпуска по уходу за ребенком до достижения последним возраста 3-х лет или предоставление неполного рабочего дня – 167;
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 433 Поиск Регистрация
