Николай
24.09.2017, 14:41
Уровень дежурства водителей на предприятии - обязанность оставаться на месте работы или разрешение на уход домой?
Читать ответы (5)
Остановлена работа предприятия по вине работодателей. ВСЕМ СОТРУДНИКАМ 160 человек - выдано уведомление о простое, с сохранением 2\3 части средней зарплаты и правом не находится на рабочем месте, но без указания сроков окончания простоя. , Но 5-ти работникам АУП - такие уведомления о простое не выдали- на сегодняшний день на предприятиии отключены -ВОДА, ОТОПЛЕНИЕ и Электричество, Как быть в этом случае- обязаны ли мы находиться на рабочем месте при таких условиях и как подтвердить наше рабочее время, чтобы не уволили нас за прогулы. Уведомления о простое нам давать отказываются, ссылаясь на смену руководства. Спасибо- С.Л.П.
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 429 Поиск Регистрация