Поймана при попытке кражи на складе - полиция отсутствовала, директор украл паспорт. Как поступить?

• г. Подольск

Пойман при попытке украсть товар (со склада к которому имел доступ) на сумму ок 130 т. р. Милиции не было. Точного количества и суммы никто не знает. Написал объяснительную подписав ее. Написал заявление на увольнение (директор не подписал). Директор украл паспорт. Что делать не знаю.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Владимир Викторович!

Вам нужно договорится с директором, что если не отдаст паспорт, Вы напишите заявление, что Вы написали объяснительную под давлением. Обращайтесь.

Спросить
Яна Владимировна
28.04.2014, 23:57

Проблемы с увольнением кладовщицы - задержка в выдаче трудовой и отказ главного бухгалтера подписать обходной лист

Увольнение кладовщицы. Заявление на увольнение было написано мной за две недели. Сегодня 28.04.2014 мне должны были отдать трудовую, я работала кладовщицей (материал. Ответствен.). В течение двух недель никто не соизволил составить приказ об инвентаризации, никто не просил сдать склад, сегодня когда мне дали обходной лист, гл.бухгалтер отказалась его подписывать и сказала, чтоб я сдавала склад. Номенклатура на складе огромная, считать 2-3 дня. Моё заявление на увольнение ген. директор подписал, я уволена, а трудовую не отдают, пока не будет подписан всеми обходной, а гл.бух. не подписывает, пока не сдам склад. Что делать и куда обращаться?
Читать ответы (1)
Константин Луценко
02.07.2013, 20:17

Кризис на московском филиале - заявление на увольнение директора и проблемы с заменой заведующего складом

Проработал в фирме зав. складом, при увольнении некому пересдать склад, директор тоже написал заявление на увольнение. Фирма является московским филиалом, а находится в Ростове. Заявление на увольнение директор филиала подписал, Москва отключила программу и на звонки не отвечает. Что делать?
Читать ответы (1)
Татьяна
11.09.2015, 19:32

Неправомерное обвинение и искажение суммы - Как защититься при подаче заявления в милицию

Была попытка кражи товара на сумму 900 рублей. Товар изъяли, уволили по соглашению сторон, написала объяснительную. Через полтора месяца на меня подают заявление в милицию, но сумму приписали и она стала 2000 Что мне делать? Помогите, пожалуйста.
Читать ответы (2)
ИРИНА
08.10.2015, 12:19

Я не имею доступа к продукции на складе, но директор требует возмещения недостачи. Как защитить себя?

Ситуация такая.. На складе продукции (продукты питания) была выявлена недостача. Был установлен факт хищения продукции грузчиками склада и водителями, которые развозят товар. Я работаю на складе холодильного оборудования этой же компании, подчиняюсь зав. складу, по приказу оформлен как грузчик, у меня нет санкнижки и доступа к складу с продукцией не имею. Директор заставляет подписать документ о возмещении недостачи, угрожает увольнением. Что делать?
Читать ответы (2)
Дмитрий
04.07.2012, 07:27

Подскажите пожалуйста как себя вести на что я имею право на что нет?

Я отработал 1 месяц на кабельной фабрике написал заявление о приёме на работу стажером аппаратчиком. Трудовой договор со мной подписан не был. никаких записей о приёме или увольнении в трудовой книжке у меня нет (трудовую книжку мне отдали на руки после того как я написал заявление на увольнение его кстати никто так и не подписал). расчёт я так и не получил. Директор хочет что бы я возместил сумму брака 130 000 откуда взялась такая сумма я не представляю. Когда я увольнялся речь шла о 60 000. всё что есть у моего бывшего работодателя это заявление о приёме. подскажите пожалуйста как себя вести на что я имею право на что нет? и что предпринять в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Людмила александровна
08.01.2015, 11:32

Вопрос о расчете и дате увольнения при подписанном заявлении на увольнение без отработки и неподписанном обходном листе

30 декабря написал заявление на увольнение без отработки, директор подписал. Но обходной лист не был подписан т.к. не работала контора. Расчитают ли меня 12.01 как только мне подпишут обходной лист.
Читать ответы (3)
Ирина
17.06.2004, 16:09

В нашей фирме увольняется сотрудник который проработал 1 год.

Помогите пожалуйста! Я не знаю как мне быть! В нашей фирме увольняется сотрудник который проработал 1 год. Написал заявление об уходе ген. директор его подписал, приказ тоже подписан, но директор мне говорит не отдавать трудовую. Что мне делать не знаю?
Читать ответы (2)
Елена
21.03.2012, 16:02

Что делать в данной ситуации, если 26 марта нужно выйти на новую работу?

Мой муж написал заявление на увольнение 12 марта. Директор подписал ему заявление с датой увольнения 23 марта. Но 13 марта директора уволили, а нынешний директор изъял заявление моего мужа из отдела кадров и предлагает увольнение только через 2 недели с сегодняшнего дня. У мужа на руках осталась копия заявления с подписью директора (бывшего). Что делать в данной ситуации, если 26 марта нужно выйти на новую работу?
Читать ответы (1)
Артем
09.08.2012, 14:51

Работник написал заявление об увольнении с 1 июля.

Работник написал заявление об увольнении с 1 июля. Директор подписал заявление и отправил в приказ. Кадровый работник издал приказ, в котором уволил работника на пару дней позднее (или раньше, то есть 29 июня или 3 июля), чем было указано в заявлении. Директор подписал приказ не глядя. В итоге при проверке эта ошибка вскрылась. Чем это грозит кадровому работнику и директору? И в каком законе прописаны такие нарушения?
Читать ответы (1)