При передачи смены выявлена недостача, трудовой договор оформлен, документы при передачи мной не подписаны, как мне себя вести с руководством работать в этом магазине больше не хочу.

Пишите заявление об увольнении по собственному желанию.

недостачу придется возмещать. фактически, Вы причинили ущерб работодателю. отказ от подписания акта передачи, не является основанием к освобождению возмещения ущерба

Увольняться, но при ДОКАЗАННОЙ недостаче работодатель имеет право подать на вас в суд и взыскать сумму ущерба

Выявленная недостача при передаче смены - дальнейшие действия и решение отказаться от работы в магазине

Требуют возместить ущерб после закрытия магазина - как себя вести в данной ситуации?

Я работала в магазине продавцом, сдала смену и на следующий день сообщили, что магазин закрывается. Сверила остаток, получила зарплату. Помогала упаковывать товар для вывоза на другие магазины. В результате инвентаризации выявлена недостача в размере 35000 рублей на гастрономическом отделе. Требуют возместить ущерб, на основании договора о материальной ответственности, при этом приезжают домой, угрожают. Официально не оформлена, но договор подписан. Данные переписи при сдаче смены категорически не хотят даже рассматривать. После сдачи смены прошло 10 дней, из них 2 дня я провела в магазине, помогая складывать товар. Второй продавец на звонки не отвечает. Как мне себя вести в данной ситуации?

Читать ответы (3)

Вопросы самопроверки товара и удержания зарплаты - что говорит договор коллективной материальной ответственности?

При смене управляющего в магазине была проведена самопроверка товара. Была выявлена недостача. Документы при этом никакие не оформлялись и не подписывались. Может ли работодатель удержать деньги из зарплаты, если я добровольно не хочу отдавать. Договор коллективной материальной ответственности был подписан.

Читать ответы (2)

Отсутствие подписи в трудовом договоре - возможность требования погашения недостачи в магазине

Составлен трудовой договор но не подписан мной, в магозине по отчётам в тетради и по смс отчётам в моей смене недостача 44000 тысячи, имеют ли они прааво потребовать с меня погошение недостачи?

Читать ответы (1)

Недостача на работе после ревизии - как защититься от несправедливых обвинений и увольнения по статье?

Я устроилась на работу пол года назад. Все официально, подписан трудовой договор. Прошла первая ревизия, была недостача 130000, руководство вроде бы закрыли на это глаза, и списали на открытие магазина. Сейчас опять проходит ревизия и снова недостача. Только больше 140000. Руководство говорит что это выносят продавцы. Нас 10 человек, по 5 человек в смену. Я была за старшую смены. Ключи были у меня, у управляющей, и у второго старшего в той смене. Так вот обвиняют старших, что они закрывали магазин, и все выносили значит. Хотят уволить по статье. Что делать?

Читать ответы (1)

Могут ли высчитывать из зарплаты за недостачу магазина.

Работаю кассиром в гипермаркете подписан договор индивидуальной материальной ответственности. Была ревизия в магазине выявлена недостача 1 миллион руб. заставляют подписать договор коллективной материальной ответственности. Могут ли высчитывать из зарплаты за недостачу магазина.

Читать ответы (1)

Уволенной заведующей магазином отказывают в выплате зарплаты из-за обнаруженной недостачи

Работала заведующей магазином 1 год. Уволилась 14 марта пересдачи магазина не было. Акты приема передачи не подписаны до сих пор. 14 марта магазин закрывал уже другой зав. маг. Когда пришла зарплата нам отказали в ее выдачи, т.к. при пересчете товара в магазине была выявлена недостача как мне сказали в 75000 рублей, в магазин приходила 21 марта, но оформленные акты о недостаче мне не показали. Ревизию проводили 18 марта ни ревизоры, а продавцы с других магазинов, не предупредив нас об этом. Нам было предложено оплатить эту недостачу, в случае отказа грозят возбудить уголовное дело. А сегодня был предъявлен еще один результат недостача по одной только позиции составила 84000 рублей, но я записала разговор на диктофон в телефоне при посещении магазина 21 марта, когда сумма была другая. .

Читать ответы (1)

Возможен ли отказ от нового договора о материальной ответственности при недостаче в магазине?

В магазине по окончанию ревизии мы продавцы подписываем новый договор о материальной ответственности при дальнейшей работе. Могу ли я, если выявлена недостача, не подписывать новый договор (не принять магазин) и отказаться дальше работать в этот же день, в этом магазине и с этой бригадой, написав заявление об уходе. При этом не отказываясь возместить свою часть недостачи.

Читать ответы (1)

Выявлена недостача в 300 000 р.в магазине

В магазине выявлена недостача в 300.000 р. Продавцы оформлены, но внести сворованные деньги не хотят. Приказ на ревизию есть и подписан продавцами. Документы о коллективной материальной ответственности подписаны. Подскажите как быть и что делать?

Читать ответы (1)

Отсутствие охраны в магазине - имеет ли администрация право удержать недостачу?

Мы работаем по трудовому договору. У нас в магазине после учета выявлена недостача. Охрану нам не предоставляют в магазин, объясняют это тем, что нет денег чтобы платить з/пл охране. Если мы при выявлении недостачи, отказались подписывать приказ о недостачи. Написали объяснительную. Что мы с недостачей не согласны т.к. нам не предоставляют охрану в магазин. Имеет ли право администрация магазина удержать с нас недостачу.

Читать ответы (2)

Пожалуйста подскажите, что делать в этой ситуации...

Работала у частного предпринимателя, в продовольственном магазине. При устройстве подписывался трудовой договор и договор о мат. ответственности. После проведения переучета товара, в магазине выявлена недостача 35000 руб. Повторный переучет (через 2 недели) магазина - недостача 20000 руб. Работало 4 продавца. Требуют, чтобы я полностью оплатила недостачу. В следствии этого, мне не выплачена зарплата за рабочий месяц - 18500 руб. Удерживаются документы: санитарная книжка, трудовая книжка. Пожалуйста подскажите, что делать в этой ситуации...

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Выявленная недостача при передаче смены - дальнейшие действия и решение отказаться от работы в магазине

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов