Положен ли отпуск сотруднику овд, который уходит на пенсию в 2014 году, с заключением ввк не годен к службе в овд.
Положен ли отпуск сотруднику овд, который уходит на пенсию в 2014 году, с заключением ввк не годен к службе в овд. О/кадров отказывает в отпуске ссылаясь на фз 342 ст.56 п.11, где не указывается ст.82 п 3 ч 1. Юристы отвечают, что отказывают неправомерно и советуют ссылаться на закон РФ от 19.07.2011№ 247 статья 3 часть 11, но в части 11, ч.10 мотивируется, как уволенным сотрудникам, не уходящим на пенсию. А я ухожу на пенсию. Подскажите, подходит ли этот закон в моём случае.
Положен ли отпуск сотруднику овд, который уходит на пенсию в 2014 году, с заключением военно-врачебной комиссии о негодности к службе в овд. Отдел кадров отказывает в отпуске, ссылаясь на фз № 342 ст. 56 п.11, где не указана ст.82 п.3 ч.1. Поэтому отпуск не положен. Правомерно ли это?
Действия не законны.
В соответствии с требованиями норм п. 11 ст. 3 Закона РФ от 19.07.2011 года N 247 "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел РФ и внесения изменений в отдельные законодательные акты РФ", при увольнении со службы в органах внутренних дел по выслуге лет, дающей право на получение пенсии, либо по основаниям, указанным в части 10 настоящей статьи, сотрудникам по их желанию выплачивается денежная компенсация за неиспользованный в год увольнения основной отпуск полностью, а при увольнении по иным основаниям пропорционально периоду службы в год увольнения.
Вы можете оспорить их в судебном порядке.
Спросить
Александр, действия незаконны.
Вы имеете право на отпуск, либо по вашему письменному согласию (!) может быть предоставлена денежная компенсация.
Ссылайтесь на п.11 ст.3 ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" согласно которому при увольнении со службы в органах внутренних дел по выслуге лет, дающей право на получение пенсии сотрудникам по их желанию выплачивается денежная компенсация за не использованный в год увольнения основной отпуск полностью.
СпроситьПоложен ли отпуск сотруднику овд, который уходит на пенсию в 2014 году с заключением военно-врачебной комиссии о негодности к службе в ОВД. Отдел кадров ссылается на ФЗ 342 ст.56 п.11, где не указана статья 82 п.3 ч.1. Правомерно ли мне отказывают в отпуске?
Действия не законны.
В соответствии с требованиями норм п. 11 ст. 3 Закона РФ от 19.07.2011 года N 247 "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел РФ и внесения изменений в отдельные законодательные акты РФ", при увольнении со службы в органах внутренних дел по выслуге лет, дающей право на получение пенсии, либо по основаниям, указанным в части 10 настоящей статьи, сотрудникам по их желанию выплачивается денежная компенсация за неиспользованный в год увольнения основной отпуск полностью, а при увольнении по иным основаниям пропорционально периоду службы в год увольнения.
Вы можете оспорить их в судебном порядке.
СпроситьАлександр, отпуск положен в любом случае!
Согласно п.11 ст.56 ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
Сотруднику органов внутренних дел, увольняемому со службы в органах внутренних дел по основанию достижения сотрудником предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел по его желанию предоставляются предусмотренные законодательством Российской Федерации отпуска.
И только с вашего согласия отпуск может быть заменен на денежную компенсацию.
Отказ в предоставлении отпуска неправомерен! Вы вправе его обжаловать в суд!
СпроситьУ меня накопился отпуск за периоды 2013-2014 и 2014-2015, я в апреле 2015 ухожу в декрет. При написании заявления на предоставление отпуска, указала период 2013-2014, но мне отказывают. Могу ли я отгулять отпуск за этот период, а период 2014-2015 оставить и отгулять после отпуска по уходу? И а какие нормативные документы и законы ссылаться в моем случае?
Здравствуйте!Очередной отпуск перед декретом работодатель обязан Вам предоставить согласно ст.260 Тк РФ
СпроситьПоложен ли отпуск сотруднику овд, который уходит на пенсию в 2014 году с заключением военно-врачебной комиссии о негодности в службе овд.
Согласно Постановления Правительства РФ от 23.01.2001 N 48
(ред. от 20.12.2013)
"Об отпусках сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, уголовно-исполнительной системы, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, проходящих службу в местностях с тяжелыми и неблагоприятными климатическими условиями"
Вам положен отпуск.
Спросить
Как доказать правомерность отпуска при уходе на пенсию по заключению ВВК-не годен к воинской службе?
И всё-таки хочу уточнить, чтобы звоня в отдел кадров не быть голосновным. Я ухожу на пенсию в 2014 году по заключению ВВК-не годен к воинской службе. Рапорт написал 27 декабря 2013 года. Приказ из Москвы пришёл 7 марта 2014 года. До настоящего времени не уволен, так как нахожусь на больничном. Отдел кадров в отпуске за 2014 г. отказывает, так как основание увольнения-не годен к воинской службе. Вот если бы уходили не на пенсию, а просто увольнялись, тогда говорят отпуск положен. Правы ли они? Если нет, то как им это доказать.
Отдел кадров в отпуске за 2014 г. отказывает, так как основание увольнения- не годен к воинской службе. Вот если бы уходили не на пенсию, а просто увольнялись ,тогда говорят отпуск положен. Правы ли они?
Александр. да никак не докажете, закон не переделаете. отпуск вам не положен.
Спросить
Вам необходимо было сразу писать рапорт на отпуск с последующим увольнением в связи с выходом на пенсию, т.к. приказ об увольнении уже подписан, то вопрос о предоставлении отпуска командование уже не рассматривает.
Спросить
Должны предоставить отпуск.
Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 25.11.2013) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
Статья 63. Другие виды отпусков
.1. Сотруднику органов внутренних дел при стаже службы в органах внутренних дел в календарном исчислении 20 лет и более в любой год из последних трех лет до достижения им предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел либо в год увольнения со службы в связи с состоянием здоровья или в связи с сокращением должности в органах внутренних дел предоставляется по его желанию отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 календарных дней с сохранением денежного довольствия. Указанный отпуск предоставляется также сотруднику, проходящему в соответствии с настоящим Федеральным законом службу в органах внутренних дел после достижения им предельного возраста пребывания на службе и не использовавшему этот отпуск ранее. Указанный отпуск предоставляется один раз за период прохождения службы в органах внутренних дел.
Статья 56:
11. Сотруднику органов внутренних дел, увольняемому со службы в органах внутренних дел по основанию, предусмотренному частью 1, пунктом 1, 2, 3, 4, 8, 9, 11, 13, 16, 17, 18, 19 или 21 части 2 либо пунктом 6, 11 или 12 части 3 статьи 82 настоящего Федерального закона, по его желанию предоставляются предусмотренные законодательством Российской Федерации отпуска.
а пункт 8) по состоянию здоровья - на основании заключения военно-врачебной комиссии об ограниченной годности к службе в органах внутренних дел и о невозможности выполнять служебные обязанности в соответствии с замещаемой должностью при отсутствии возможности перемещения по службе;
© КонсультантПлюс, 1992-2014
Спросить
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.
СпроситьВ 2015 году ушла в отпуск, по уходу за ребенком, с первым ребенком была в отпуске весь 2012 и часть 2013 года, могу ли я заменить 2013 год на 2010 или только на 2011?
любым годом можете заменить. до ухода в отпуск, если вам это выгодно - см. ст. 13-15 Ф.З. 255
СпроситьС 9 января 2017 года я ухожу в декретный отпуск. Работаю в организации с 13 февраля 2013 года. Использовала очередной отпуск: в июле 2014, августе 2015, и августе 2016, в отделе кадров сказали, что отпуска использованы по период февраль 2016 года. Может ли отказать директор в очередном отпуске перед декретным?
Я РАБОТАЮЩАЯ БАБУШКА МНЕ ПОЛОЖЕН ОТПУСК В ДЕКАБРЕ 2015, БЫЛА В ОТПУСКЕ 16 АПРЕЛЯ 2014 Г ПО СЕМЕЙНЫМ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАМ Я УХОЖУ 24 СЕНТЯБРЯ В ОТПУСК ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 1,5 ЛЕТ хОТЕЛА ВЗЯТЬ ЕЖЕГОДНЫЙ ОТПУСК ПЕРЕД УХОДОМ НО МНЕ НАЧАЛЬСТВО ОТКАЗЫВАЮТ В ОТПУСКЕ пРАВИЛЬНО ЭТО ИЛИ НЕТ мотивируют что 2 отпуска мне не положено.
В организации работаю с 2005 года. В отпуске последний раз была в 2011 году. В декретный отпуск уходить в феврале 2014 года. Положено ли до этого взять два оплачиваемых отпуска за 2012-2013 года.
за 2012 год вам должны были компенсацию выплатить за неиспользованный отпуск. За 2013 год вы можете взять отпуск, можно непосредственно за мес. перед уходом в декрет.
СпроситьРаботник работает давно, отпуск за период октябрь 2013-2014 год отгуляла частично, в июле 14 года уходит в родовый отпуск (больничный лист) и требеут 28 дней отпуска - оставшуюся часть 2013-2014 и авансом 2014-2015. ОК отказывает предлагая только за текущий период 2013-2014... она собралась писать во все инстанции.
