Можно ли вводить новые должности на предприятии, если аттестация рабочих мест прошла, и следующая через 5 лет?

• г. Десногорск

Здравствуйте!

Вопрос 1:

Можно ли вводить новые должности на предприятии, если аттестация рабочих мест прошла, и следующая через 5 лет? Работа не с ВУТ.

Вопрос 2:

Работа с ОВУТ. Создается на предприятии новый цех с ОВУТ. Можно ли перевести туда работников, на новые должности, аттестация новых должностей еще не прошла, а только планируется?

Спасибо.

Читать ответы (0)

Десногорск - онлайн услуги юристов