Уважаемый Анатолий Артемьевич!
Согласно п. 1 ст. 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
В соответствии п. 1 ст. 27 Закона о трудовых пенсиях трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.
Также право на досрочную трудовую пенсию имеют право мужчины по достижении возраста 55 лет и женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
Согласно ст. 14 Закона о трудовых пенсиях от продолжительности рассматриваемого периода напрямую зависит размер трудовой пенсии по старости. В частности, при ее расчете сумма пенсионного капитала делится на количество месяцев ожидаемого периода выплаты накопительной части трудовой пенсии по старости.
Основанием для выхода на пенсию и назначения трудовой пенсии по старости (в том числе досрочной пенсии) является наличие необходимого страхового стажа и специального стажа, достижение нужного возраста и обращение лица с заявлением в Управление Пенсионного фонда. В этом случае днём выхода на пенсию и с правом получения пенсии в данном случае будет считаться день обращения лица в УПФ РФ.
Таким образом, ожидаемый период не зависит от того, вышел ли человек на пенсию позже, чем он мог. Так как пенсия начисляется с момента выхода на пенсию, а ожидаемый период выплаты рассчитывается на каждый чуть ли ни на каждый год либо на определённый период.
Спросить
