Как получить справку от соц. защиты для оплаты дней по уходу за ребенком-инвалидом - спор между работодателем и организацией соц. защиты

199₽ VIP

Работодатель обязано принять любые документы - можете писать в полицию заявление о самоуправстве (ст. 19.1 КоАП РФ) сотрудников работодателя.

В паспортном столе возьмите справку о составе семьи, и этого достаточно.

Здравствуйте, Марина.

Действительно, для оформления оплаты дополнительных выходных дней необходима эта справка органов соцзащиты (в противном случае предприятие будет считаться необосновано начислевшим Вам оплату, и эти выплаты не будут возмещены ему из ФСС).

Поэтому надо требовать с соцзащиты справку.

Это требование указано здесь - постановление Минтруда России, ФСС России от 04.04.2000 № 26/34 «Об утверждении разъяснения «О порядке предоставления и оплаты дополнительных выходных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами»

прочитать его можно здесь www.rg.ru

Обратитесь с письменным заявлением заказным письмом с уведомлением со ссылками на Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ"О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" и Постановление Минтруда России, ФСС России от 04.04.2000 № 26/34 "Об утверждении разъяснения "О порядке предоставления и оплаты дополнительных выходных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами", с указанием обратного адреса в органы соцзащиты! Ждите обоснованного ответа в течение месяца