Вопрос об отказе в увольнении сотруднику, переходящему на работу в другой район

• г. Руза

У меня следующий вопрос: в сентябре месяце прошлого года к нам устроился по окончании клинической интернатуры молодой специалист. Обучался он на бюджетной основе по направлению от Рузской РБ. Договор заключался Управлением здравоохранения Администрации Рузского района. Проработав полгода сотрудник собирается увольняться, причем планирует переход на работу в Люберецкий район. Можем-ли мы отказать ему в увольнении?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Татьяна Викторовна!

Тут все зависит от условий договора. Но согласно ст. 80 ТК РФ он может подать заявление по собственному желанию. Обращайтесь.

Спросить