Задержка расчетов и трудовой книжки после увольнения - как ускорить процесс?

Такая ситуация. Я уволилась с отработкой 2 недели. 18 числа расторгли договор. Прошло 3 дня ни расчета, ни трудовой нет. сказали ждать еще около недели. Имеют ли они право задерживать трудовую и расчет. Если нет, то каким законом преследуется и как мне поступить в данной ситуации?

Уволилась с работы рассчет сказали выплатят в течение трех дней но прошло пять дней а рассчета звоню в бухгалтерию удивляються что я еще не получила рассчет куда мне идти чтобы разобраться вовсем.

Я уволилась с работы по собственному желанию рассчет при увольнение сказали что выплатят в течение трех дней но прошло пять дней а рассчета нет куда мне обратиться.

12.07.15.был списан платеж за ипотеку с зарплатной карты.13.07.15.пришла зарплата, которую списали повторно за ипотеку. Обратились в банк, где нам сказали что произошел сбой в системе, и что деньги вернут в течении 3 х дней, прошло три дня деньги не пришли. Снова обратились в банк сказали ждать неделю, а то и месяц. Что делать в этом случае и куда можно обратиться с жалобой? Можно написать жалобу в прокуротуру-будут ли правомерны мои действия?

Как поступить в следующей ситуации!

В ч. 4 статьи 61 ТК РФ сказано, что трудовой договор аннулируется, если работник не приступил к работе без уважит. Причин в течении недели.

Трудовой договор можно аннулировать только при наличии всех этих условий (к работе не приступил, уважительных причин не было, прошла неделя с момента заключения)?

А если ситуация такая: договор был заключен, человек к работе не приступил в срок, указ. В договоре, а пришел на следующий день (не прошло недели) и сказал, что передумал у нас работать по семейным обстоятельствам (не ясно уважительная или нет причина). Правомерно ли будет в данной ситуации аннулирование договора? И для оформления этого будет достаточно соотвествующего приказа, или нужет еще акт об отсутствии?

Или же нужно увольнять по собственному желанию, но тогда как быть с тем, что день увольнения - это последний рабочий день?

Когда расторгается договор на услуги связи? Ситуация такая. 27 числа было написано заявление на расторжение услуг на интернет и телевидение, оплачен текущий месяц. По факту мой договор расторгли только через неделю и за новый месяц пока они расторгали мне посчитали долг. Вопрос, так правильно? Или не должны были считать, так как заявление было написано и отдано им в прошлом месяце?

12.07.15.был списан платеж за ипотеку с зарплатной карты.13.07.15.пришла зарплата, которую списали повторно за ипотеку. Обратились в банк, где нам сказали что произошел сбой в системе, и что деньги вернут в течении 3 х дней, прошло три дня деньги не пришли. Снова обратились в банк сказали ждать неделю, а то и месяц. Что делать в этом случае и куда можно обратиться с жалобой? Можно написать жалобу в прокуротуру-будут ли правомерны мои действия? Как правильно подать жалобу в ЦБ РФ?

Уволилась 8.11 с отработкой в 2 недели. 19.11 последний рабочий день. Отпуск отгуливала в июле 42 дня. При расчете оповещают о лишних 7 дней отпуска и вычитают их из расчета. Законо ли они поступают не беря в расчёт 2 недели, которые я отрабатываю?

Написал заявление об увольнении, 14 числа последний рабочий день.

Могу ли я сделать так, чтобы мне 14 числа добавили ещё одну неделю оплачиваемого отпуска (7 дней), чтобы это неделя вошла в трудовой стаж до 21 числа?

Или же это будет уже не возможно? Поскольку все расчёты и трудовая отдаются 14 числа?

Судья вынес заочное решение по делу. Прошло два месяца, а судья еще не написал решение! Куда обратиться, что бы решение было написано быстрее? Так ведь можно годами ждать...