Как предложить персоналу увольнение по соглашению сторон с выплатами в закрывающемся магазине?
Мой магазин закрывает, т.е. уже закрылся там ведутся работы. Но персонал не хотят увольнять по сокращению. Они даже официально ни кого не предупреждали, т.е. ни каких бумаг о ликвидации магазина мы не подписывали. Перевод тоже мы не подписывали, и вообще меня другая точка не устраивает. Можно ли предложить им увольнение по соглашению сторон с выплатами. И как это лучше сделать?
Предложить увольнение по соглашению сторон можно. В таких случаях мало просто понимать ситуацию, хотелось бы выяснить ваши взаимоотношения с работодателем. Если вы не конфликтуете, то достаточно устно переговорить с работодателем, а если отношения не очень благоприятные, то лучше свои пожелания зафиксировать письменно. На какой стадии сейчас ваши взаимоотношения? Как вас известили о закрытии магазина?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 431 Поиск Регистрация