Конфликт на рабочем месте - начальник участка требует несоблюдаемые указания по мониторингу пассажиров
Начальник участка приказала проводить мониторинг пассажиров. В ее распоряжении было написано, что можно считать по головам или фотографировать. Техника для фотосъемки предоставлена не была. Моя попытка фотографировать на свой телефон обернулась мне боком и после этого в её телефонном разговоре она сказала мне, что фотографировать необязательно. После мониторинга нас обвиняют в том, что фотографий нет. Сказали, чтоб мы написали объяснение. Объяснение было написано, но её оно не устраивает, заставляет переписать так, как нужно ей. От своих слов, о том что можно и не фотографировать она отказывается. Грозит, что уволит всех при малейшей возможности, переходит на личности. Как быть в такой ситуации? Жаловаться вышестоящему руководству равносильно тому, что сама напишешь заявление на уход, т.к. всё передадут ей и она просто выживет тебя.
Спасибо.
Укажите в объяснениях, что пассажиры возражали против фотографирования.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация
Мать угрожала расправой, но полицейские не указали точную фразу - могут ли быть последствия за разорванное объяснение с подписью?
Как отказаться от социального мониторинга при положительном тесте на COVID-19?
Конфликт на работе - руководство требует изменить объяснение о драке с сослуживцем
Премия за прохождение мониторинга не будет выплачена при увольнении - законно ли это?
Недовольные покупатели требуют возврата денег за iPhone 5 - что делать?
Угрозы и обвинения - кейс на клевету или нет?
Клевета или неуместные обвинения? Некорректное поведение полицейского офицера в связи с жалобой
