В данный момент я ни где не работаю, но работу ищу, недавно узнала что беременна, при трудоустройстве на работу о своем положении работодателю говорить не буду, имеет ли он право уволить меня после испытательного срока или перед декретным отпуском?

Нет если договор будет бессрочным уволить он вас не имеет права, не сообщайте о своем положении.

Ожидающая ребенка соискательница боится увольнения перед декретным отпуском

Работа на декретную ставку с испытательным сроком - плюсы и минусы для беременных женщин в РФ

Здравствуйте! Меня зовут Елена и я в настоящий момент нахожусь в поиске работы. Недавно узнала, что беременная. Мне в данный момент предлагают работу на декретную ставку с испытательным сроком 3 месяца (трудоустройство по ТК РФ). ВОПРОС: Какие плюсы и минусы для меня в моем положении при данном трудоустройстве? Буду ли получать декретные в полном объеме?

Читать ответы (1)

Вопросы о возможном увольнении на испытательном сроке при беременности и выплатах с работы

Скажите пожалуйста, приблизительно месяц назад устроилась на работу, после третьего дня обучения, устроили официально, но испытательной срок три месяца. Недавно узнала, что беременна (8 недель) Вопрос Могут ли меня уволить на испытательном сроке? Будут ли выплаты с работы? И нужно в данный момент сообщать начальству о своем положении?

Читать ответы (1)

Уволят ли меня из-за беременности во время испытательного срока на работе?

У меня такой вопрос? Меня взяли на работу с испытательным сроком 3 месяца, и в процессе испытательного срока я узнала что беременна и об этом узнал мой работодатель. Имеют ли право меня уволить беременную находясь на испытательном сроке?

Читать ответы (3)

Беременность на новой работе - возможен ли увольнение и как рассчитываются декретные выплаты?

Менее месяца назад устроилась на работу с подписанием 3-х месячного испытательного срока. После трудоустройства узнала, что беременна, в декрет в конце года. Могут ли уволить? Декретные выплаты будут рассчитываться с предыдущих мест работы за 2 года? Было несколько мест работы за 2018-2019 года.

Читать ответы (3)

Может ли работодатель уволить беременную сотрудницу во время испытательного срока?

Устроилась на новую работу. Оформлена с первого рабочего дня по трудовой книжке. Но в договоре прописан испытательный срок 3 месяца. В данный момент беременна, работодателя не уведомила. Имеет ли право работодатель уволить меня во время испытательного срока, узнав о моей беременности?

Читать ответы (2)

Какие права имеет сотрудница, беременная после истечения испытательного срока?

Я поступила на работу с испытательным сроком 3 месяца. Проработала месяц и узнала, что беременна. Имеют ли право меня уволить по истечении испытательного срока, учитывая мое положение?

Читать ответы (1)

Имеет ли фирма право уволить меня или не взять на работу после истечения испытательного срока.

Я устроилась на новое место работы, проработала меньше месяца. Испытательный срок у этой фирмы для работников 3 месяца. Сейчас узнала, что я беременна. Имеет ли фирма право уволить меня или не взять на работу после истечения испытательного срока.

Читать ответы (1)

Могут ли меня уволить после истечения испытательного срока по каким либо причинам?

Имеют ли право меня уволить, если я была принята на работу с испытательным срок на 3 месяца. Через два месяца после трудоустройства стало известно, что я беременна. Могут ли меня уволить после истечения испытательного срока по каким либо причинам? Помогите пожалуйста решить данный вопрос!

Читать ответы (1)

Беременна на испытании - может ли работодатель уволить?

Я устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца. Потом узнала что беременна. Имеет ли право работодатель уволить меня по какой-либо причине по истечении испытательного срока?

Читать ответы (6)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59