Необходимые документы для приема иностранного гражданина на работу в организацию и документы, выдаваемые ему

• г. Одинцово

Какие документы нужно требовать от иностранного гражданина для принятия его на работу в организацию? А так же какие мы ему оформляем документы? Трудовой договор, трудовую книжку и еще какие документы?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ирина, для заключения трудового договора трудящийся-мигрант представляет работодателю документы, предусмотренные трудовым законодательством государства трудоустройства, а также документ(ы), подтверждающий(е) законность нахождения трудящегося-мигранта на территории государства трудоустройства.

При оформлении разрешения на работу иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, необходимы следующие документы:

- заявление о выдаче ему разрешения на работу;

- документ, удостоверяющий личность данного иностранного гражданина и признаваемый Российской Федерацией в этом качестве;

- миграционная карта (представляется при наличии);

- квитанция об уплате государственной пошлины за выдачу данному иностранному гражданину разрешения на работу;

- трудовой или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), заключенный и оформленный в соответствии с законодательством Российской Федерации (при наличии).

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Одинцово - онлайн услуги юристов