Алла
22.06.2016, 16:18
Заместителю директора школы снизили оклад без уведомления - как выйти из ситуации?
Читать ответы (4)
В декабре 2013 г, мы приняли бухгалтера на оклад 20000 руб, но с января было подписано новое штатное расписание где оклад бухгалтера стоял 25000 руб, мы начислили ему оклад 25000 руб ссылаясь на штатное расписание, где бухгалтера с окладом 20000 руб вообще нет, сейчас директор сказал что мы сделали не верно и лишит за эту ошибку премии, подскажите нужно было делать приказ на повышение оклада данному бухгалтеру. Спасибо.
Наталья не только приказ,но с работником должно быть подписано соглашение об изменении размера оплаты труда т.к. это явлется существенным изменением условий трудового договора
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация