Андрей
21.03.2015, 22:54
Вопрос о правомерности требования предприятия об удержании средств при увольнении после отпуска
Читать ответы (1)
Я проработал 7 месяцев на гос. предприятии и уволился, в отпуск я не ходил. При увольнении мне выплатили за не отгуляный отпуск только за 14 дней, хотя целый отпуск 28 дней. Правомерно ли это.
Спасибо..
Уважаемый Сергей!
Да, это правомерно, т.к. компенсация за неиспользованный отпуск в данном случае выплачивается пропорционально отработанному времени (учитываются полные месяцы).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 430 Поиск Регистрация
