Вопрос: права ли администрации, уволив меня во время болезни, и если она не права на какую компенсацию я могу рассчитывать?

• г. Москва

Ответ на следующую ситуацию: Я подал заявление на увольнение по собственному желанию, но через неделю заболел и мне дали больничный лист. Согласно больничному мне выходить на работу 7 числа. Но при выходе на работу узнаю, что меня уволили 5 числа, есть соответствующий приказ.

Вопрос: права ли администрации, уволив меня во время болезни, и если она не права на какую компенсацию я могу рассчитывать?

Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Увольнение при временной нетрудоспособности не допускается, если увольнение произведено по инициативе работодателя, при инициативе работника возможно.

В вашем случае инициатива увольнения принадлежит работнику, следовательно увольнение произведено законно и обоснованно, но необходимо помнить, что увольнение должно быть произведено через 14 дней после подачи заявлениия работником.

Больничный Вам отплатить должны за все дни временной нетрудоспособности, т.е. и за дни после увольнения, но только по первому предоставленному больничному.

С уважением, С.Канюков.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов