Размер выплаты за вредность
В каком размере должна быть выплата за вредность медсестре, работающей с дезсредствами и медсестре стерилизационного кабинета?
Должна ли быть доплата за врелность у медсестры перевязочного кабинета.
Здравствуйте. Федеральным законодательством данный вопрос не регулируется.
Вопросы тарифов, надбавок, премий и стимулирующих выплат прописаны в локальных (внутренних) приказах, распоряжениях, и других документах.
СпроситьПравомерны ли действия главной медсестры, которая лишает старшую медсестру поликлиники кабинета? И хочет переселить старшую в кабинет заведующей отделением. Т.е.и старшая и заведующая будут работать в одном кабинете. Допустимо ли такое соседство? Спасибо. Наталья Ф.
если в трудовом договоре не указан конкретно номер кабинета как место работы, то такое возможно.
СпроситьА почему и нет? Законом такие действия никак не регулируются. Это - внутренние решения администрации. Главная медсестра является администратором. Вполне логично.
СпроситьВ нашем учреждении принято новое положение по оплате труда, внем прописано. Что вредность не м.б. менее 4 %. Какой размер надбавки за вредность м.б. установлен медсестре физио кабинета.
Это устанавливается положением об оплате труда, о котором вы пишите. В вашем учреждении его изменили, что соответствует закону.
СпроситьВ самом положении должно быть конкретно указано, какой процент положен при вашей должности, но естественно не менее 4%.
СпроситьЯ работаю на ставке палатной медсестры в кабинете водолечения, кабинет аттестован, но мне не выплачивают 15% за вредность, ссылаясь на то, что этот кабинет физиотерапии и за вредность будет получать физиомедсестра, а не палатная. Палатным вредность не положена. Правильно ли это?
Елена,добрый день! потребуйте в отделе кадров трудовой договор и внимательно посмотрите, указаны ли в нём данные условия труда и оплата за вредность... Всего доброго
СпроситьУчпстковая медсестра поликлиники детского кабинета имеет ли право быть старшей медсестры?
Здравствуйте. А почему бы и нет? Эти вопросы не юристы рассматривают, а работодатель.
Прежде чем что-то сделать - обязательно посоветуйтесь со специалистом. Это избавит от многих проблем в будущем. Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьЗдравствуйте.
Для того, чтобы стать старшей мед. сестрой, есть определенные требования, обратитесь к работодателю он вам, скажет какие требования.
СпроситьСкажите пожалуйста положена ли доплата за вредность медсестре процедурного кабинета при работе с дез. средствами? Ели да должна ли она идти отдельной строкой в квитке о зарплате или может входить в стимулирующую выплату?
Здравствуйте. Вопросы тарифов, надбавок, премий и стимулирующих выплат прописаны в локальных (внутренних) приказах, распоряжениях, и других документах. Федеральным законодательством это не регламентировано.
Но одно можно сказать точно! В квитке оплата за вредность - должна идти отдельной строкой. Вредность -не может быть стимулирующей выплатой.
Всего доброго
СпроситьДля определения вредных факторов на рабочем месте необходимо провести аттестацию рабочих мест, по результатам аттестации рабочих мест, на каждое рабочее места составляется карта аттестации рабочего места. В карте указываются какие факторы являются вредными и какие компенсации предусмотрены за указанные вредные факторы. Если не согласны с аттестацией рабочих мест или не выплачивают за вредность, обратитесь в Государственную инспекцию труда.
СпроситьДобрый день! Да, при такой должности учитывается вредные условия труда, в связи с чем должна быть установлена доплата и иные льготы согласно локальным нормативным актам, в том числе дополнительные дни отпуска.
СпроситьЗдравствуйте. Да, медсестре кабинета лазерной терапии должны полагаться льготы и доплаты. Обратитесь к своему руководству.
СпроситьДоброго времени суток!
Наличие вредных условий труда и меры компенсации за них (доплаты, доп. отпуска и т.п.), устанавливается специальной оценкой условий труда (СОУТ). Если оценкой будет установлена вредность - должна быть и компенсация за нее.
Ознакомьтесь с результатами СОУТ Вашего рабочего места.
Удачи Вам и всех благ!
СпроситьПеречень учреждений и их подразделений, а также должностей, работа в которых дает право на повышение исходных должностных окладов (ставок) в связи с особым характером труда, утвержденного приказом Минздрава от 27.08.1999 № 264.
СпроситьПостановление Правительства РФ от 20.11.2008 г №870. Почитайте его очень внимательно. А также почитайте свой коллективный договор по Вашей больнице. В "кадрах" он есть.
Спросить