Константин
02.11.2015, 16:30
Можно ли наложить на работника несколько дисциплинарных взысканий одновременно на протяжении 12 месяцев?
Читать ответы (1)
Можно-ли применить к работнику сразу два дисциплинарных взыскания в виде выговора и лишения премии за прогулы? Является-ли лишение премии дисциплинарным взысканием?
Если это предусмотрено локальным нормативным актом, то можно. В федеральном законодательстве двойное наказание запрещено, кроме того в ТК РФ нет такого наказания как лишение премии.
СпроситьПо сути второе "взыскание" это лишь санкция оно основано на положении о премировании действующее в организации и связано с дисциплинарным нарушением. Оно не относится к взысканиям поименованы в ТК. При наличии дисциплинарного взыскания отсутствуют основания для начисления премии.
Необходимо ознакомиться с положением о премировании действующим в организации для подтверждения правильности суждений.
Спросить