И значит ли это, что после выхода прежней сотрудницы из декретного мне следует уволиться?
Я ищу работу и мне предлагают временную должность сотрудника который сейчас в декретном отпуске. Если я устроись на эту должность какие я буду иметь права? Какой трудовой договор придется подписывать? И значит ли это, что после выхода прежней сотрудницы из декретного мне следует уволиться? И распространяется ли на меня действие ТК?
Все зависит от того, какой договор предложит заключить Вам работодатель - трудовой или гражданско-правовой. Если трудовой, то на Вас будут распростряняться нормы ТК, скорее всего, это будет срочный трудовой договор, в соотв.с которым Вы будете уволены при выходе основного работника. Другой вопрос - если Вы заключаете гражданско-правовой договор. Здесь все зависит только от воли сторон, действуют нормы не ТК, а части второй ГК о договоре возмездного оказания услуг или договора подряда, на данный вид договоров не распространяются льготы, коменсации и т.п.Так что будьте внимательны и в любом случае - прежде чем подписать, прочитайте договор внимательно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 430 Поиск Регистрация