Евгения
09.03.2015, 11:25
Написала заявление на увольнение без отработки, но работодатель указал с отработкой - законно ли такое действие?
Читать ответы (2)
Написала заявление об увольнении 17.03.2014 с 18 марта 2014 года. Отказ с отработкой 2 недели, то есть с 31.03.2014. С 26.03.2014 увольняют по статье 81 пункт 7 трудового кодекса.
Вопрос надо задавать.
Если Вас не устраивает способ Вашего увольнения - имеете право обжаловать. Исковое заявление подается по правилам ст. 131, 132 ГПК РФ.
Госпошлиной для истца иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.
Спросить