Отказ от подписания договора на подработку с распространением листовок - вопрос ответственности и возможное признание деятельности коммерческой
Юр фирма предложили подработку, но договор подписывать не хотят, подработка связанна с распростронением листовок рекламных. Кто несет отвественность. Такую деятельность могут признать коммерческой.
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с ТК РФ (ст. 16 ТК РФ).
Кроме обязанности оформить трудовой договор (ч. 2 ст. 67 ТК РФ), работодатель должен выполнить ряд действий:
оформить приказ о приеме на работу (ст. 68 ТК РФ);
заполнить трудовую книжку на работника (ст. 66 ТК РФ);
провести предварительный медицинский осмотр при заключении трудового договора в случаях, предусмотренных трудовым законодательством (ст. 69 ТК РФ);
провести инструктаж по охране труда (ч. 2 ст. 212 ТК РФ);
выполнить иные действия, предусмотренные трудовым законодательством.
Работник, который устроен неофициально, лишается всех тех трудовых прав, которые работодатель должен ему предоставить в ходе осуществления трудовых отношений, например, право на ежегодный оплачиваемый отпуск, на пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством и другие. Невыполнение каждого из этих действий является отдельным административным правонарушением, за которое предусмотрено отдельное наказание (ст. 4.4 КоАП РФ).
P.S. Вы как физ. лицо должны уплатить налог с доходов в размере 13% и подать в конце отчетного периода 3НДФЛ. Тогда у налоговой претензий не будет.
СпроситьЯ госслужащая и хотела бы устроится на подработку по уборке помещения. Подработка оформляет по трудовому договору по совместительству. Узнают ли о подработке на основной работе? И возможна ли подработка по совместительству?
Добрый день.
В соответствии с законом №79-Ф 3 «О Государственной гражданской службе РФ» от 2004 года, сотрудник, занятый на государственной службе, имеет право работать по совместительству.
[quote][/quote]ст. 60.1. ТК РФ
Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
СпроситьЗдравствуйте. Конечно узнают, вы сами обязаны об этом уведомить работодателя.
ПИСЬМО от 29 апреля 2015 г. N 18-0/В-222 ПО ВОПРОСУ ВЫПОЛНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ СЛУЖАЩИМ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ Департамент государственной политики в сфере государственной и муниципальной службы, противодействия коррупции Минтруда России, рассмотрев письмо, сообщает следующее. В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ „О государственной гражданской службе Российской Федерации“ государственный гражданский служащий (далее — служащий) вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов. Согласно части 1 статьи 19 указанного Федерального закона конфликт интересов — ситуация, при которой личная заинтересованность служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью служащего и законными интересами граждан, организаций, общества, субъекта Российской Федерации или Российской Федерации, способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций, общества, субъекта Российской Федерации или Российской Федерации. Под личной заинтересованностью служащего, которая влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей, понимается возможность получения служащим при исполнении должностных обязанностей доходов (неосновательного обогащения) в денежной либо натуральной форме, доходов в виде материальной выгоды непосредственно для служащего, членов его семьи или лиц, указанных в пункте 5 части 1 статьи 16 указанного Федерального закона, а также для граждан или организаций, с которыми служащий связан финансовыми или иными обязательствами (часть 3 статьи 19). Принимая во внимание изложенное, осуществлять оценку возможности возникновения конфликта интересов у служащего территориального органа при выполнении им иной оплачиваемой работы Минтруд России не вправе. При этом, по нашему мнению, отсутствие возможности у служащего в ходе исполнения должностных обязанностей повлиять на достоверность, объем и качество первичных статистических данных, собираемых и обрабатываемых им в рамках иной оплачиваемой работы, может рассматриваться как одно из условий, не влекущих конфликт интересов. Вместе с тем, в целях принятия объективного решения по данному вопросу рекомендуем вынести его рассмотрение на заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (далее — комиссия). Основанием для проведения заседания комиссии в данном случае будет являться представление руководителя государственного органа или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, предусмотренное подпунктом „в“ пункта 16 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821. Директор Департамента государственной политики в сфере государственной и муниципальной службы, противодействия коррупции Д.В.БАСНАК
СпроситьДа, можете, пока закон в отношении государственных служащих не изменялся, можете заниматься внешним и внутренним совместительством, на работе пусть узнают, данные о совместительстве нужно заносить в трудовую книжку.
СпроситьПолучаю пенсию 12.400 + подработка официально 3000 т. р. Вопрос: Что нужно прекратить подработку или повременить пока доплаты приблизятся к 3000 т.? И как скоро начнется перерасчет индексации после прекращения подработки?
Здравствуйте!Законопроект предусматривает отмену индексации тем,чей доход свыше 1млн.рублей.
СпроситьМне физическое лицо предлагают подработку. По подбору персонала на распространению листовок и контроля их работы. От заключения какого-либо договора отказываются, оплату получать на себя и промоперсонал буду в кассе магазина. Могут ли деятельность с моей стороны признать коммерческой и как подстраховать себя?
У меня график работы неделя через неделю! Я вышел на подработку начальник не захотел меня отпускать после работы! Сказал жди конца смены! Но мою смену отпустил которая была на подработке! Он не прав? Повторяю офицальный график неделю на неделю! Это подработка!
Здравствуйте. Прав, Вам же оплачивают работу, Вы обязаны соблюдать трудовой распорядок дня даже на подработке
СпроситьКак скрыть от своей фирмы подработку по договору в другой фирме? И каким образом моя фирма может узнать о моих подработках? И как быть с налогами?
А зачем Вам эту подработку скрывать. За пределами своего рабочего времени она не запрещена, вообще-то.
Налоги нужно платить...
СпроситьЯ госслужащий, нахожусь в декрете по ухожу за ребёнком до 3 х лет, нужна подработка, есть возможность подработки комплектовщиком/упаковщиком на вахте, 30 смен, официально, могу ли я это сделать (я так понимаю на время подработки заключается срочный договор)? Как правильно поступить по отношению к основному и второму работодателю? И какие последствия по отношению к декретным выплатам, не несёт ли подработка их отмены?
Вы, как госслужащий не имеете право заниматься никакой иной оплачиваемой деятельностью, за исключением творческой, преподавательской и т.д. (см. закон о госслужбе), в том числе и находясь в декрете. Узнают - увольнение.
Тем более, что работодатель за вас будет платить налоги и делать взносы - это же выяснить можно на раз-два. Опять же вы сведения о доходах и расходах каждый год подаете - эти доходы придется указывать.
СпроситьЯ работаю в коммерческой организации водителем, оклад, нормированный рабочий день, мня посылают на подработку в стороннюю организацию, как должен распределяться доход от этой подработки.
Михаил, доход будет распределяться следующим образом - весь доход Вашему работодателю, Вам - зарплата.
Если это в пределах рабочего времени, то я не вижу оснований, для того, чтобы Вам что-то доплачивать, если иное, скажем не прописано прямо в трудовом договоре или каком-то доп. соглашении.
Другое дело, что если это за пределами времени, тут с Вами должны договориться, потому что за пределами Вы работать не должны.
СпроситьУважаемый Михаил, Вам нам нужно заключить дополнительное соглашение с работодателем, где будут определены условия вашей оплаты труда.
СпроситьНа одном из сайтов в поисках подработки наткнулась на объявление: Подработка на 30 минут - обмен валюты. Суть заключается в том, что ты должен приехать к обменнику и поменять крупную сумму валюты. Предлагающий эту подработку таким образом обходит лимит на человека. Зарплата указана 1000 р. Меня насторожила суть работы и довольно большая зарплата за 30 минут. Скажите пожалуйста, законна ли такая деятельность?
Здравствуйте, Ирина! Скорее всего кто-то пытается уйти от налогов. Ведь при продаже валюты согласно ст.208-210, 224, 229 НК РФ Вы должны исчислить и уплатить налог на доходы физических лиц. И это бремя перекладывают по сути на Вас. У налоговой будут к Вам вопросы, если эта информация дойдет до Вас. От такой "зарплаты" стоит отказаться. Себе дороже выйдет.
СпроситьЗдравствуйте!
Смахивает на мошеннические действия ст.119 УК РФ, потому что при обмене валюты Вы будете предоставлять свои паспортные данные! Поэтому вопросы с налоговой возникнут это точно и именно к Вам, потому что Вы будете везде проходить в обменнике.
Берегите себя и всего Вам хорошего!
СпроситьЗдравствуйте, Ира!
Нет, такая деятельность незаконна. Т.к. имеет место нарушение валютного законодательства.
Вас таким образом подставляют.
Никто такие деньги платить не будет.
Могут в принципе обмануть.
Связываться не советую, добром это не кончится.
Ст. 159 УК РФ.
СпроситьЗдравствуйте! Можно купить или обменять валюту:
Без предъявления паспорта:
на сумму до 15000 руб. .
С обязательной упрощенной идентификацией гражданина по паспорту или другим равноценным документам:
на сумму выше 15000 руб.
При этом в некоторых случаях банковские служащие могут попросить предоставить дополнительные сведения (информацию о доходах, месте работы, ИНН и др.) Это может произойти, если клиент покажется сотруднику банка подозрительным.
С идентификацией личностности и заполнением банком анкеты на покупателя:
на сумму от 100 000 руб. (или сумму в валюте, эквивалентную 100000 руб.)
В анкете есть пункты о документах налогоплательщика, счетах в иностранных банках, сведения о деловой репутации, контактные данные... В разных банках вопросы могут отличаться. Анкета никуда не передается, это внутренний банковский документ и будет хранится в банке установленный срок.
Данные правила применяются на основании положения ЦБ РФ № 499-П и статей 7 и 7-3 Федерального закона "О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма".
Исходя из закона которым регламентируется данный порядок вы можете быть привлечены к ответственности за легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма. Также нет никаких гарантий, что обмениваемся вами валюта не будет являться фальшивой, а связи с чем к ответственности также будете привлечены вы.
СпроситьЗдравствуйте.
В банке или обменном пункте обязаны потребовать документ, удостоверяющий личность, при валютообменной операции в размере 40 000 рублей и более (п. 1.2, ст. 7 закона №115-ФЗ).
1.2. При осуществлении физическим лицом операции по покупке или продаже наличной иностранной валюты на сумму, не превышающую 40 000 рублей либо не превышающую сумму в иностранной валюте, эквивалентную 40 000 рублей, идентификация клиента - физического лица, представителя клиента, выгодоприобретателя и бенефициарного владельца не проводятся, за исключением случая, когда у работников организации, осуществляющей операции с денежными средствами или иным имуществом, возникают подозрения, что данная операция осуществляется в целях легализации (отмывания) доходов, полученных преступным путем, или финансирования терроризма.
Если обмен в пределах указанной суммы, то никакой идентификации не будет и соответственно налогов тоже.
Если рассматривать только обмен валюты, то ничего противозаконного в этом нет, но в тоже время следует опасаться фальшивых купюр.
УК РФ Статья 186. Изготовление, хранение, перевозка или сбыт поддельных денег или ценных бумаг.
Лучше избегать таких заработков.
Удачи вам.
СпроситьДобрый день!
Приехать к обменнику и поменять крупную сумму валюты, является незаконным мероприятием, которое предусматривает для начала административную ответственность.
Согласно Статье 15.25 КоАП РФ Нарушение валютного законодательства Российской Федерации и актов органов валютного регулирования
Осуществление незаконных валютных операций, то есть валютных операций, запрещенных валютным законодательством Российской Федерации или осуществленных с нарушением валютного законодательства Российской Федерации, включая куплю-продажу иностранной валюты и чеков (в том числе дорожных чеков), номинальная стоимость которых указана в иностранной валюте, минуя уполномоченные банки, либо осуществление валютных операций, расчеты по которым произведены, минуя счета в уполномоченных банках или счета (вклады) в банках и иных организациях финансового рынка, расположенных за пределами территории Российской Федерации, в случаях, не предусмотренных валютным законодательством Российской Федерации, либо осуществление валютных операций, расчеты по которым произведены за счет средств, зачисленных на счета (вклады) в банках и иных организациях финансового рынка, расположенных за пределами территории Российской Федерации, в случаях, не предусмотренных валютным законодательством Российской Федерации, -влечет наложение административного штрафа на граждан, лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, и юридических лиц в размере от 75 до 100 процентов суммы незаконной валютной операции; на должностных лиц - от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей.
Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!
СпроситьЕсли я работаю по графику 2 2 по 12 ч и меня в мой первый выходной просят выйти на подработку, как должна оплачиваться подработка? Фирма ООО.
Андрей, все зависит от того, какой вид алиментов с вас взыскивается, долевой или в твердой денежной сумме. Если в долевой, то безусловно взыскание производится со всех видов заработка (дохода). Если в твердой денежной сумме, то количество дохода не влияет на размер размер алиментов.
СпроситьНо как доказать, что есть подработка в такси? Записи в трудовой книжке нет. Договора между таксистом и службой нет. Отчислений в пенсионный фонд тоже нет.
СпроситьДолг по алиментам как рассчитывается?
Может проще предоставить документы, конкретизирующие доход, чем получать долг из расчёта среднероссийской заработной платы.
По долгу по алиментам приставы имеют полномочия на приостановление права на управление ТС.
И если долг будет под миллион, то может так получится, что останетесь без прав надолго.
Плюс другие проблемы, вплоть до уголовного дела.
А так скорее всего никак не узнают, ну если кто нибудь не сознается например или по другому делу подробности всплывут.
СпроситьЕсли случайно нигде не всплывёт, то не сможет.
А доказать можно через свидетелей, диспетчера и проч.
Кроме того есть ответственность (вплоть до уголовной) за незаконное предпринимательство.
Спросить