Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В какой срок руководитель должен подписать заявление на увольнение по ст.81 и может ли отказать в выплате компенсации.

28.03.2014, 17:06
• г. Куровское

В какой срок руководитель должен подписать заявление на увольнение по ст.81 и может ли отказать в выплате компенсации.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый, ст. 81 перечисляет много оснований для увольнения по инициативе работодателя

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Ольга
31.03.2017, 11:51

Порядок выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

Надо ли писать заявление на выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении или организация сама должна рассчитать и выплатить? В какой срок после увольнения организация обязана выплатить компенсацию? Спасибо.
Читать ответы (3)
Гость_7919800
31.10.2019, 10:22

Какой срок для подачи заявления об увольнении руководителю школы? До увольнения за сколько дней пишет заявление?

Какой срок для подачи заявления об увольнении руководителю школы? До увольнения за сколько дней пишет заявление?
Читать ответы (2)
Людмила
08.07.2015, 05:52

Вопрос о правомерности требования работодателя отдельно написать заявление о выплате компенсации при увольнении

Меня увольняют по соглашению сторон, предложили подписать соглашение, приказ об увольнении и заявление на увольнение по соглашению. В заявлении на увольнение я попросила выплатить мне компенсацию за отпуск в соответствии со ст. 127 ТК РФ, но работодатель выразил устное недовольство и попросил подписать заявление на увольнение и отдельно написать заявление с просьбой о выплате компенсации. Правомерно ли это? И не нарушает ли мои права работалатель? За ранее благодарю за ответ.
Читать ответы (2)
Школа№ 16
16.11.2015, 13:25

Возможно ли заместителю директора подписать приказ об увольнении, если руководитель находится на курсах или на больничном?

Если руководитель находится на курсах или на б/листе, может ли зам. директора подписать приказ об увольнении работника, если срок увольнения уже подошел и работодатель подписал заявление.
Читать ответы (1)
Анастасия Викторовна
14.07.2014, 18:58

Может ли суд отказать в выплате компенсации по неверно заполненной трудовой книжке и возможность руководителя отказать

При увольнении с последнего места работы неверно указала должность в трудовой книжке, руководитель отказывается выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск, может ли суд отказать в выплате компенсации на основании неверно заполненной трудовой книжки. И, имеет ли право руководитель отказать в исправлении записи в трудовой книжке? Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (2)
Виктория
27.09.2013, 21:47

Возможно ли уволиться без подписи руководителя и сохранить компенсацию при получении уведомления о согласии на увольнение?

Муж получил уведомление (соглашение) об увольнении по соглашению сторон с выплатой компенсации. В соглашении написано, что уволиться он может не ранее 1 октября 2013 года. С 1 октября руководитель не подписывает увольнение. Может ли муж уволиться без подписи руководителя и не потерять компенсацию?
Читать ответы (1)
Анастасия
11.08.2014, 23:14

Вопросы об увольнении и компенсации - согласно Трудовому кодексу, размер компенсации, оформление документов

Я работаю инженером. Мне начальство предложило уволиться с компенсацией. Я не против увольнения. Хотелось бы узнать согласно Трудовому кодексу какой размер компенсации мне положен? Каким образом должны быть оформлены документы, подтверждающие выплату суммы компенсации? В какой срок должна быть выплачена компенсация? В течение какого срока меня уволят (две недели)? Какая должна быть формулировка в заявлении об увольнении чтобы мне была положена компенсация?
Читать ответы (1)
Лена
09.02.2015, 10:57

Передумала об увольнении и написала заявление на отпуск с последующими вопросами по его отзыву

Руководитель заставляет написать заявление об увольнении по собственному. Но я уволится не хочу. Поэтому написала заявление на отпуск с последующим. Могу ли я отозвать заявление на увольнение обратно. Обязательно ли должен подписать руководитель этот отзыв.
Читать ответы (2)
ЛЮБОВЬ
28.07.2015, 16:59

Возможные выплаты и моральные компенсации при отказе руководителя подписать заявление на учебный отпуск, а также сроки подписания

На какие выплаты я могу расчитывать, может что то предусмотрено в качестве моральных компенсаций, если мой руководитель не подписывает заявление на учебный отпуск. И в какие сроки после получения он должен подписать заявление? Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Ильмира
05.08.2016, 06:51

Заявление на увольнение написано, но руководитель задерживает подписание

Написала заявление на увольнение. Т.к. Руководитель пожалуйста, написала заявление на увольнение. Т.к. Руководитель, который должен подписать постоянно в разъездах по городу, до сих пор не подписал, писала 25.07, а сегодня уже 04.08, а в заявлении: прошу уволить меня 08.08. Заявление отправляла внутренней электронной почтой. Заявление действительно и так же увольнение должно пройти 08.08? Так же заявление я отправляла внутренней электронной почтой руководителю и в отдел кадров, подписав ЭЦП.
Читать ответы (2)