Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правовые аспекты увольнения сотрудника находящегося на больничном и возможные последствия для начальника государственного предприятия

28.03.2014, 17:19
• г. Омск

Была на больничном с 26.02.2014 по 10.03.2014 выйдя на работу 10 числа, во второй половине дня меня увезли на скорой сделали 2 операции. Два дня назад узнала, что меня уволили 07.03.2014. находясь на больничном. Работаю на гос. предприятие. До сих пор нахожусь на больничном. Можно узнать как правильно поступить, и что за это будет начальнику?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

вам надо срочно подать заявление в суд на восстановление на работе - увольнение незаконно. Взыскивайте заработную плату за дни вынужденного прогула и моральный вред

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги